Sense comptar els mesos de novembre i desembre la previsió és que es registraran 3500 expedients de regulació d'ocupació durant el 2009. Una xifra que multiplica per cinc els 700 expedients registrats durant el 2008. I si la flexibilitat laboral i la negociació col·lectiva ho permet, la conselleria de Treball espera que els ERO es retallin al 2010. Aquestes computen la totalitat dels expedients presentats, és a dir, tant als d'extensió de contractes com als de suspensió d'ocupació i els de reducció de jornada.

Davant d'aquestes xifres, la consellera de Treball, Mar Serna ha expressat la seva voluntat perquè els mecanismes d'ajuda previstos pel govern s'apliquin al més aviat possible per aconseguir que les empreses que ja han esgotat les mesures de flexibilitat temporal puguin aguantar el temps de crisi sense haver de recórrer a l'acomiadament de personal.

A més, la consellera espera que hi hagi un "repunt" en el nombre d'expedients de regulació d'ocupació durant el primer trimestre de l'any, gràcies a les modificacions fiscals, que igualaran aquest tipus d'expedients als dels acomiadaments individuals, i dotarà els afectats d'un pla social. Abans d'aquesta reforma, un acomiadament individual suposava una exempció fiscal de fins a 45 dies, mentre que en el cas dels ERO només n'hi havia 20 dies.

Treball, a més, vol lluitar per poder ampliar el període actual de suspensió temporal establert en 120 dies com a mínim fins als 180, i evitar, d'aquesta manera, que moltes empreses hagin de tancar.