Amdues parts acorden que, en cas que en el algun moment es decideixi el tancament de l'empresa, s'aplicaran les condicions d'indemnització previstes en l'acord pel que fa a acomiadaments col·lectius.Això és, una indemnització de 53 dies de salari per any treballat, amb un topall de 42 mensualitats.
Davant la situació de pèrdues acumulades, que supera els 26,5 milions d'euros, l'empresa aplicarà la Clàusula d'Inaplicació Salarial del Conveni Provincial per a la Indústria Siderometal.lúrgica.
Davant la situació de pèrdues acumulades, que supera els 26,5 milions d'euros, l'empresa aplicarà la Clàusula d'Inaplicació Salarial del Conveni Provincial per a la Indústria Siderometal.lúrgica.
