Actualment, Reyal Urbis compta amb una mica més de 500 treballadors a les seves àrees de promoció, patrimoni i sòl, i prop de 300 més en el negoci de gestió hotelera de la companyia.
Des de l'empresa precisen que el reajustament de plantilla afectarà en menys mesura els empleats de la seva àrea hotelera i s'emmarca, juntament amb el procés de desinversió d'actius portat a terme per la companyia, dins de les actuacions de Reyal Urbis per fer front a la crisi del sector a Espanya.
Així mateix, les fonts han vinculat la retallada de personal amb la necessitat d'evitar la "duplicitat" d'alguns llocs de treball després de la fusió de la companyia a mitjans del 2006.
La companyia, que va aconseguir tancar el mes d'octubre passat un acord de refinançament del seu deute financer per 3.006 milions d'euros, va afrontar un altre ajust de personal per aquest mateix motiu el mes d'abril passat d'aquest any, que va afectar gairebé el 5,5% de la plantilla.
