Matías Carnero (UGT), president del Comitè d'empresa de SEAT.

Seat vol fer fora més de 300 directius i personal no lligat directament a la producció. La direcció de Seat s'ha reunit aquest matí per concretar com aplicarà aquest pla de prejubilacions i baixes selectives, que afecta gairebé totes les àrees.

El president del comitè, Matías Carnero, ha explicat en declaracions a Catalunya Ràdio que els acomiadaments no els semblen justos perquè no s'han acordat les condicions i perquè en ser selectives discriminen en profunditat el col·lectiu directe, tant directius com comandaments mitjans. Carnero ha afegit que "encara que no es digui, estem parlant d'uns acomiadaments encoberts per baix rendiment", que serien 129 casos, tot el que no serien prejubilacions.

Malgrat aquests acomiadaments, Seat també preveu contractar més personal en algunes seccions, segons ha explicat Matías Carnero. "Segons el president, aconseguiria fer fora tots aquests empleats, dels quals nosaltres no tenim aquesta opinió que no tenen un bon perfil, però l'empresa també ha informat els sindicats que es contractarà més de 200 persones amb un perfil adequat per a algunes àrees".
Segons els sindicats, els acomiadaments que preveu Seat afectarien un 7% de la plantilla.