El portaveu del Sindicat de Mossos d'Esquadra-CCOO, Antoni Castejón, ha criticat aquest dissabte que en el nou Pla de Millora de la Regió Policial de Girona s'incloguin punts com les 'trucades periòdiques' dels comandaments als agents que hagin superat la setmana de baixa laboral. 'Ho considerem una mesura de pressió totalment desproporcionada. No és ètic, demostra desconfiança i, fins i tot, pot ser un indici de mobbing', ha comentat Castejón a l'ACN. El portaveu del SME-CCOO ha recordat que els mossos quan no estan de servei 'no tenen l'obligació d'agafar el telèfon ni de portar-lo a sobre'. 'S'està fent un protocol que no està registrat enlloc', ha puntualitzat amb sorpresa Castejón.
Igualment, el portaveu del SME-CCOO ha volgut comentar que la Seguretat Social ja té el seus propis mecanismes per controlar el tema de les baixes. 'Si et truca el comandament queda clar que és una mesura de pressió perquè agafis l'alta. Ho trobem totalment fora de lloc i et diria que indecent', ha insistit Castejón, que tampoc veu amb molt bons ulls que els comandaments de Mossos supervisin les compareixences dels agents als judicis. 'Nosaltres no dubtem que la gent va ben vestida al judici i que es preparen bé els atestats. Però si volen controlar això, són coses internes', ha assenyalat el portaveu del Sindicat de Mossos d'Esquadra de CCOO, que també ha criticat que se'ls vulgui vendre 'com un Cos d'imatge'.
'Es va fer la carta de serveis, amb serveis que no es compleixen mai com el de poder posar una denúncia en només mitja hora; la instauració de la ISO arreu de Catalunya per garantir els drets dels detinguts, quan ja estan més que garantits; i la implantació del codi ètic', ha enumerat Castejón, que considera que tot plegat és 'propaganda d'imatge de l'administració'. Segons el portaveu del SME-CCOO, els problemes 'reals' dels Mossos d'Esquadra són uns altres: la manca d'efectius un cop s'ha acabat el desplegament, 'ens falten de 2.000 a 3.000 mossos', ha calculat Castejón, i la falta de material bàsic com les armilles antibales.