'No entenem ni la mesura en qüestió âperquè les arracades no comporten cap perill a l'hora de treballar de cambreraâ ni la magnitud de la sanció ja que, si suposadament fos una falta, en cap moment la pena seria de setze dies de feina i sou', ha comentat el president de la secció sindical d'UGT a Hipercor, Miguel Ãngel González. 'Qualificant-ho de falta molt greu, equiparant-la a treballar en estat ebri o sota els efectes de les drogues, a exercir maltractaments de paraula o d'obra, o a provocar desperfectes al lloc de feina', ha enumerat González.
La direcció de l'empresa a través de l'escrit a la treballadora âque té 25 anys i viu a Caldes de Malavellaâ exposa que existeix una normativa higienico-sanità ria interna que prohibeix 'portar determinats complements durant la jornada laboral'. Segons el mateix comunicat, es diu que la jove coneix la normativa perquè ha estat formada per la manipulació d'aliments i en atenció als clients. Segons el sindicat UGT, l'argument de la manipulació d'aliments no s'aguanta per enlloc 'ja que no és ni cuinera ni toca per res els aliments perquè només és cambrera'.
'A més no se la sanciona per portar arracades sinó que se la sanciona perquè són massa llargues', ha puntualitzat el president de la secció sindical d'UGT a Hipercor. 'I no estem parlant de mig metre d'arracades sinó que fan 7,2 centÃmetres', ha assenyalat González, que també ha denunciat que la jove hagi estat sancionada després d'avisar-la només una vegada i no essent l'única persona que porta aquest tipus de complement. 'A la cafeteria i a la resta de departaments hi ha treballadores que porten arracades tan o més llargues', ha assegurat.
I és que segons la UGT, tot aquest conflicte es pot deure a represà lies d'Ãndole sindical. 'Aquesta mesura totalment desproporcionada alguna cosa tindrà a veure amb el fet que aquesta treballadora, que estava afiliada a un sindicat amb molta sintonia amb l'empresa, estigués en procés d'esborrar-se d'aquest per afiliar-se a la UGT', ha reflexionat González en veu alta.
