El proper 1 de maig, els carrers de tot el món viuran reivindicacions del Dia del Treballador. Aquesta data històrica serveix per recordar les lluites dels treballadors en defensa dels seus drets laborals, i també per reflexionar sobre les desigualtats i problemes que encara afecten molts treballadors avui en dia. Un d'aquests problemes és la situació dels salaris en alguns sectors, especialment en l'hostaleria i el turisme, on els baixos sous dificulten la vida digna dels empleats i dificulten la contractació de personal qualificat.

En 2021, tot sortint de la fase més dura de la pandèmia, els EUA van experimentar un fenomen nou, anomenat “el gran abandonament”. Milers de treballadors van decidir no tornar als seus treballs amb salaris de misèria, la qual cosa va posar en dificultats aquells sectors amb mà d’obra intensiva i baixos sous. En roda de premsa, el president Biden va donar la solució al problema: “Pay them more!”, pagueu-los més.

A casa nostra, escoltem sovint responsables de les patronals queixant-se de les dificultats per trobar, per exemple, cambrers o personal de cuina o de neteja. Tot i que el turisme és un dels motors econòmics més importants, no és estrany veure com les condicions laborals dels treballadors d'aquest sector sovint queden relegades a un segon pla. Els salaris baixos, les jornades laborals extenses i la temporalitat són alguns dels factors que contribueixen a la precarietat en aquestes ocupacions. És normal que costi trobar personal amb aquestes condicions.

Però, per què és tan important lluitar per un salari just en el sector de l'hostaleria i el turisme? En primer lloc, un salari adequat permet als treballadors viure amb dignitat i tenir una qualitat de vida raonable. No es tracta només de cobrir les necessitats bàsiques, sinó també de poder gaudir del temps lliure, poder projectar cap al futur i viure sense la constant preocupació per les finances personals.

A més, els salaris baixos en aquests sectors –i en molts altres– afecten directament la capacitat de les empreses per trobar personal qualificat. Això, al seu torn, repercuteix en la qualitat del servei i l'experiència dels clients. Si volem que el turisme i l'hostaleria continuïn sent un motor de creixement econòmic, és imprescindible invertir en el capital humà i garantir condicions laborals dignes.

El Dia del Treballador és una oportunitat excel·lent per reivindicar un canvi en la mentalitat empresarial i en les polítiques públiques que regulen aquests sectors. És el moment de passar de la precarietat a la sostenibilitat, promovent salaris justos i condicions laborals adequades. Aquesta transformació no només millorarà la vida dels treballadors, sinó que també contribuirà al creixement i a la reputació del sector turístic i hostaler.

Per tant, aquest 1 de maig, no oblidem la importància de lluitar per un futur millor per als treballadors de tots els sectors. Celebrem les seves contribucions a la nostra economia i societat, i exigim salaris dignes i condicions laborals justes. Només així podrem gaudir d'un futur pròsper i sostenible que beneficiï a tots.