La Universitat de Harvard ha publicat un estudi de 85 anys fet de forma transversal, analitzant des dels barris més pobres fins als més rics dels Estats Units d'Amèrica, per determinar quines són les feines on els seus treballadors són més infeliços.

La primera conclusió de l'estudi no és que els treballs amb empleats més infeliços no eren aquells amb pitjor sou o condicions, sinó els que es fan en solitud. La clau tampoc depèn tant en la feina que es porta a terme, sinó en la companyia on es fa. El que fa més infeliç als treballadors són, segons aquest estudi, les guàrdies, els torns nocturn, la feina fora de l'horari habitual.

A l'estudi, recordem fem als EUA, els conductors i els repartidors són els treballadors més infeliços, sobretot perquè fan torns que els dificulta conciliar la feina amb la vida familiar i gairebé no tenen contacte amb els seus companys de feina.

Entrant en les darreres tendències laborals, també destaca el treball fet a la distància, el teletreball, com un factor d'infelicitat. Igual que amb els conductors i els repartidors, el tipus de feina dificulta la relació amb els companys de feina.

[plantillavirals]