El Tribunal Superior de Justícia d'Astúries (TSJA) ha obligat una clínica oftalmològica d'Oviedo a readmetre una treballadora a qui havien acomiadat per arribar tard 176 vegades en només cinc mesos. La Sala de lo Social ho ha determinat perquè l'empresa va tolerar en un inici que la dona arribés tard i va canviar de tarannà sense previ avís en comunicar-li l'acomiadament de manera sobtada.
El TSJA entén, aleshores, que l'acomiadament és improcedent, a més de "desproporcionat" davant una resposta empresarial "desmesurada". En no haver comunicat, advertit ni sancionat la treballadora per arribar tard a la feina, l'empresa no podia fer-la fora. L'alt tribunal ha desestimat, per tant, el recurs presentat per la clínica.
L'empresa cronometrava escrupolosament els retards de la impuntual treballadora, que serien de fins a sis minuts i 26 segons quan entrava al matí i vuit minuts i un segon quan ho feia a la tarda. Si bé, la dona va denunciar el seu acomiadament i, ara, podrà tornar al seu lloc de feina després que el TSJA li hagi donat la raó en dues ocasions.
[plantillavirals]
Ordenen readmetre una treballadora acomiadada per arribar tard 176 vegades en 5 mesos
Societat
El Tribunal Superior de Justícia d'Astúries considera la mesura "improcedent" perquè en un inici es van tolerar els retards
ARA A PORTADA
Publicat el
06 d’octubre de 2022 a
les 20:25
Et pot interessar
-
Societat
Illa lliura la Medalla d’Or de la Generalitat a Ferran Adrià i Caterina Biscari
-
Societat
Quatre ferits per una explosió en una joieria de Cerdanyola
-
Societat
El retorn a les aules desinfla la primera vaga mentre Niubó dilueix el paper dels sindicats
-
Societat
Europa planteja la seva primera llei d'habitatge: com afectaria a Catalunya?
-
Societat
De la pèrdua del gust per llegir a l'«embranzida» de les pantalles: radiografia del naufragi a les proves PISA
-
Societat
Niubó reitera l'aposta del Govern per la lectura davant l'enfonsament «generalitzat» a PISA