Tindrà una vigència de dos anys prorrogables amb l’objectiu de disposar de professors per cobrir vacants de baixes temporals, permisos de maternitat, excedències o renúncies, entre d’altres. El contracte serà de personal laboral interí a temps parcial amb una dedicació i un horari segons les necessitats del servei.
Es crearà una borsa per a pràcticament totes les especialitats que s’imparteixen a l’Escola de Música Joan Roure. Per accedir al procés selectiu cal tenir el títol de grau en ensenyaments artístics superiors de Música, títol superior de música, grau superior de música o grau professional de música, o equivalents, o títol de grau professional o grau mitjà en l’especialitat que correspongui.
Fins al 12 de desembre
El termini de presentació de sol·licituds s’acabarà el proper 12 de desembre. El procediment de selecció consistirà en una prova de coneixements lingüístics, la valoració de mèrits –experiència professional docent, formació acadèmica i complementària–, i una entrevista. En funció de les necessitats del centre, es convocarà les persones aspirants per ordre de puntuació obtinguda.Tota la documentació necessària per prendre part en aquesta nova convocatòria, es pot consultar a l’apartat d’ofertes d’ocupació del portal web www.ajsolsona.cat. Aquesta serà la tercera borsa que es constitueix per cobrir vacants de l’Escola Municipal de Música. L’anterior, creada el desembre de 2021, ja ha quedat obsoleta, amb manca de candidats per a alguna
especialitat.
