Treballs per posar panot a una part del terra del barri Josep Torregassa de Solsona Les dinou persones aturades que el Consell Comarcal del Solsonès va contractar temporalment en el marc del Programa mixt de treball i formació han finalitzat les seves funcions aquest final de juny. Per aquest motiu, el president del Consell Comarcal del Solsonès, Joan Solà, va aprofitar per agrair la feina feta a tots els integrants del grup que s’han destinat per tot el Solsonès.
Concretament, els divuit peons ja han exhaurit el contracte i la coordinadora del grup encara seguirà treballant un altre mes en tasques de prospecció empresarial. Es pretén que durant aquest mes es puguin formalitzar possibles sortides laborals a les persones que han format part del Programa.
Les persones contractades tenen més de 30 anys, es trobaven sense feina i no disposaven de cap subsidi d’atur. El Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC) va facilitar un llistat de persones que es trobaven dins aquests requeriments al Consell Comarcal perquè conjuntament amb els ajuntaments beneficiaris procedissin a la selecció. El personal contractat també ha dedicat 90 hores a formació sobre coneixements informàtics.
Durant aquests sis mesos el diferents treballadors s’han repartit pels municipis de Solsona, Sant Llorenç de Morunys, Olius, Lladurs, Navès, Pinós, Riner, Clarina de Cardener, La Coma i la Pedra, Llobera, La Molsosa i Castellar de la Ribera. El Centre Tecnològic Forestal de Catalunya també ha tingut dos treballadors i la tècnica coordinadora del grup ha exercit les seves funcions des del Consell Comarcal.
La tipologia de la feina duta a terme en la majoria de municipis ha estat l’arranjament i el condicionament d’espais turístics i forestals; com són neteges de cunetes, desbrossar vorals i zones verdes, i pintar equipaments municipals. També hi ha hagut un administratiu, un editor i muntador d’imatges i la tècnica coordinadora.
Els resultats demostren la validesa del pla d’ocupació
La tècnica coordinadora del grup, M Àngels Casafont, ha valorat el resultat del programa com “un èxit en la majoria de casos, la implicació dels treballadors ha estat molt gran i les ganes de treballar i fer la feina ben feta que s’ha mostrat per part dels participants ha estat un exemple de professionalitat”.
A més Casafont ha afegit que la realització d’aquest pla d’ocupació ha provocat que aquestes persones “s’hagin reincorporat al mercat laboral i hagin agafat l’hàbit de treball, el fet d’estar actius fa agafar més motivació”. La tècnica coordinadora del grup ha conclòs que “són molt bons treballadors i molt polivalents, tots poden realitzar un ampli ventall de feines, hi posen moltes ganes i estaria bé que poguessin seguir”.
En aquests moments el 25% dels participants podran seguir treballant fora del Programa mixt de treball i formació amb la previsió que vagi en augment
El Consell Comarcal es va acollir al Programa mixt de treball i formació per a alleujar la situació de les persones desocupades i sense cap subsidi d’atur. En aquesta línia, el Consell pretén que amb l’exemplaritat del treball que han realitzat les persones contractades, la formació que han rebut i la prospecció empresarial que realitza la coordinadora es puguin obrir vies per tal de reinserir aquestes persones al món laboral. De fet, a hores d’ara, el 25% de les persones participants podran seguir treballant més enllà del Programa finançat pel SOC del Departament d’Empresa i Ocupació. Es preveu que aquest percentatge pugui augmentar en els propers mesos.
Trobada d'agraïment amb tots els participants del Projecte mixt de treball i formació
