Així, ha comentat, quan una empresa sol·licita l'aprovació d'un ERO sense acord previ, les autoritats laborals, tant les autonòmiques com la Central, "el que fan és posicionar-se objectivament, en funció de la legislació". En qualsevol cas, "el ministeri sempre estarà obert a esbrinar, a investigar, qualsevol situació que pugui ser irregular" si una hipotètica irregularitat estigués motivada "per un interès específic per utilitzar una legislació per fer un frau en benefici d'una situació més individual que general". Celestino Corbacho ha al·ludit, a preguntes de la premsa, a la demanda d'incrementar el diàleg social formulada ahir pel secretari general d'UGT, Cándido Méndez. El ministre ha explicat que el diàleg social entre patronal, sindicats i Govern Central està articulat al voltant de diverses taules, és a dir, òrgans permanents de negociació, algunes de les quals mantenen més trobades internes que públiques. "Tenim una necessitat de donar més visibilitat a les taules", especialment la taula coordinadora.