Un portaveu dels treballadors ha explicat que l'incompliment és en la contractació de personal eventual. Segons el conveni, els nomenaments han de passar per una mesa de contractació on hi ha representants dels treballadors però, en realitat, es fan 'a dit' i per amiguisme. 'No agafen els currículums que la gent porta, només si són amics de', ha criticat el portaveu.
'L'empresa contracta a dit'. Aquesta és la principal queixa dels treballadors de Musersa que afirmen que els contractes de la quarantena de treballadors eventuals es fan per amiguisme. També han criticat que es discrimina la contractació de dones, tot i que el març del 2007 l'empresa i l'Ajuntament de Girona van aprovar un Pla d'Igualtat per afavorir l'entrada de dones a l'ofici d'escombriaire.
Per denunciar aquest incompliment del conveni, els treballadors han explicat que van mantenir una entrevista amb el regidor de Medi Ambient i Sostenibilitat, Enric Pardo. 'Va dir que amb el conveni de Musersa s'hi fregava el cul', ha criticat el portaveu dels treballadors. Per això, el 12 de gener van decidir sol·licitar una entrevista amb l'alcaldessa, Anna Pagans.
Com que ha passat un mes i encara no han rebut resposta, el comitè d'empresa ha decidit que cada divendres es concentrarà a les portes de l'Ajuntament com a mesura de protesta. 'Utilitzar les eines de manera pacífica i tranquil·la', aquesta serà la línia que seguiran els treballadors, però no descarten emprendre mobilitzacions cara a l'estiu si no escolten les seves reivindicacions.
La quinzena de treballadors han penjat una pancarta a l'Ajuntament on s'hi podia llegir 'Anna Pagans, pel compliment del conveni'. Actualment, l'empresa té una plantilla de 125 treballadors fixos i entre trenta i quaranta treballadors eventuals.
