El Consell Comarcal, el Consorci per l’Ocupació i el Consorci de Residus promouen la contractació i la formació

Set projectes comarcals permetran la contractació i formació de 44 persones en situació d’atur al llarg del 2011

Publicat el 01 de febrer de 2011 a les 16:58
El Consell Comarcal i els consorcis de la comarca repetiran l'experiència que van iniciar l’any 2010 amb l’execució de quatre projectes comarcals i la contractació i formació de 53 persones en el marc de la convocatòria dels Plans extraordinaris. Enguany es realitzaran set projectes i les persones contractades portaran a terme tasques relacionades amb les noves tecnologies de la informació i la comunicació i la sensibilització en matèria de residus.

Les Noves Tecnologies de la Informació i la Comunicació (NTIC) és l’àmbit en el que s’inscriuen els projectes del Consorci per l’Ocupació i el Consell Comarcal del Vallès Occidental. Al llarg del primer i segon semestre de l’any 2011 es portaran a terme un total de 6 projectes, tres per cada període, que es centraran en l’apropament les noves tecnologies a la ciutadania, la formació en competències digitals, la modernització dels processos administratius i l’impuls de l’administració electrònica.

Tres d’aquests projectes ja estan en curs i han comportat la contractació d’un total de 19 persones que estaven a l’atur amb perfils que varien des de la realització de tasques de mecanització i telematització de dades fins a un servei de dinamitzadors en competències digitals.

Prevenció de residus i foment del reciclatge
En relació al sector del medi ambient, el Consorci per a la Gestió de Residus del Vallès Occidental portarà a terme al llarg del primer semestre del 2011 una campanya de sensibilització sobre la prevenció de residus i el foment del reciclatge. Aquesta té com a finalitat conscienciar a la població de la importància del reciclatge i comportarà la contractació de 6 informadors que portaran a terme un pla de treball i comunicació en diferents municipis de la comarca.

Millorar les competències professionals

Totes les persones contractades rebran 30 hores de formació en competències transversals que contemplaran, entre d’altres aspectes, ofimàtica, orientació professional i recerca de feina. La finalitat d’aquesta formació és millorar les competències professionals i l'ocupabilitat dels participants. Aquesta formació serà impartida pels tècnics experts en diferents temàtiques relacionades amb l’ocupació del Consorci per l’Ocupació així com per l’equip dels dinamitzadors digitals.