La Coordinadora d'Empreses Municipals de Terrassa de la UGT ha expressat la seva "satisfacció" perquè les bases d'execució dels pressupostos de Terrassa incloguin clàusules que, en principi, garanteixen la igualtat i les condicions dels treballadors de les empreses externes que contracti l'Ajuntament de Terrassa.

Segons el sindicat, l'establiment d'aquestes clàusules i criteris socials en els processos de contractació "ha de suposar un canvi substancial en la sensibilització de les empreses concessionàries en aspectes com són la discapacitat, la igualtat entre homes i dones, el comerç just, el medi ambient, la qualitat en l'ocupació, la inserció laboral, així com el respecte a les condicions laborals i contractuals de les treballadores i treballadors que presten els serveis".

La UGT afirma que, en part, la inclusió d'aquestes clàusules ha estat possible gràcies a les diverses reunions mantingudes amb l'Ajuntament, en què han exposat "la necessitat d'incloure un seguit de clàusules als plecs de condicions de qualsevol contractació de serveis externs" per garantir els drets laborals dels treballadors i, de passada, garantir la prestació de serveis de qualitat per la ciutadania.

El sindicat ha valorat positivament l'acord i ha agraït la predisposició del consistori per atendre la seva sol·licitud. "Hem iniciat un camí cap a la millora de la qualitat dels serveis públics i de les condicions de les treballadores i els treballadors", afirma la UGT, que celebra que "la nostra ciutat torna a ser un referent en l'àmbit de la justícia social", tot esperant que aquesta iniciativa s'estengui a la resta de municipis.