La plantilla de la fàbrica de Sharp a Sant Cugat del Vallès ha votat aquest dijous el preacord de comitè d'empresa i companyia que suposa la reducció de persones afectades per l'Expedient de Regulació d'Ocupació (ERO) fins a 87. Dels 186 treballadors amb opció de vot, n'han fet ús 171 i el sí ha rebut el suport del 87,13%. El pacte preveu la continuïtat de cent treballadors a Sharp i que cent persones més passin a formar part de la plantilla de Nortia, filial de Cirsa. Els 87 treballadors afectats per l'ERO rebran indemnitzacions de 45 dies per any treballat més quatre mensualitats, amb un pla de recol·locació de 12 mesos i la reposició de l'atur consumit durant els anteriors expedients.
L'empresa també s'ha compromès a obrir un període de baixes voluntàries perquè els empleats que vulguin marxar puguin fer-ho amb una indemnització i perquè els de més de 55 anys puguin acollir-se a la prejubilació.
L'empresa també s'ha compromès a obrir un període de baixes voluntàries perquè els empleats que vulguin marxar puguin fer-ho amb una indemnització i perquè els de més de 55 anys puguin acollir-se a la prejubilació.