15 escollits per canviar el model econòmic de la ciutat

Leitat formarà una quinzena de professionals d'empreses de la ciutat per potenciar el seu talent i ajudar a crear projectes d'innovació

Publicat el 04 de maig de 2010 a les 21:19
L'Ajuntament i Leitat van signar un conveni de col·laboració el 2009 a través del qual es comprometien a engegar projectes per potenciar la cultura de la innovació en l'economia local.

Aquest dimecres comença el primer d'ells, un programa pilot que pretén reunir a quinze persones seleccionades de les empreses que participen en el Pla d'Innovació per tal d'esprémer el seu talent i ajudar a fomentar la creativitat en la feina diària de les companyies.

Aquests treballadors faran un taller formació de 58 hores en el que aprendran a compartir els seus coneixement i a resoldre reptes empresarials i de ciutat aplicant la innovació i la creativitat.

La seva missió, després del curs, serà la d'aplicar aquesta cultura innovadora a les seves empreses i fomentar-la entre els companys.

“Es tracta de captar, formar i retenir talent per aconseguir fomentar la cultura emprenedora i innovadora en el conjunt de la ciutat”, segons el tinent d’alcalde d’Innovació i Desenvolupament Estratègic i Econòmic, Manel Pérez.

El projecte, que rep el nom de Crinta, compta amb la participació de diferents empreses que participen en el Pla d'Innovació i ha estat ideat pel Comitè d'Accions Transversals, format per l'Ajuntament, Caixa Terrassa, La Cambra, Cecot, Consorci Sanitari de Terrassa, Mútua, Leitat i la UPC.