El sindicat CNT-AIT ha interposat dues demandes al Jutjat Social contra l'Ajuntament de Sant Salvador de Guardiola per presumptes irregularitats en un procés que el sindicat defineix com a "acomiadament encobert" d'un treballador del consistori, tot i que un decret d'alcaldia de l'Ajuntament ho recull com a "baixa voluntària" del treballador.

L'afectat havia estat de baixa mèdica i es va reincorporar al seu lloc de treball l'abril d'aquest any. Segons un comunicat del sindicat, el mateix decret d'alcaldia recull que es van fer diversos requeriments a l'afectat per justificar la seva absència anterior al lloc de treball. El comunicat de CNT assegura que "el treballador va aportar fins a 6 informes mèdics en diferents instàncies a l'Ajuntament", però afegeix que en el decret d'alcaldia es nega l'aportació d'aquests documents.

D'altra banda, el sindicat també reclamava el pagament d'hores extres que havia fet el treballador i que estaven pendents de cobrament des de l'any 2010. En aquest cas, segons CNT, l'Ajuntament ha pagat una part d'aquest deute a l'afectat "però altres treballadors que anteriorment van ser acomiadats de manera il·legal mai van arribar a cobrar".