Quinze joves del Bages en situació de vulnerabilitat socioeconòmica han sol·licitat la beca de la Fundació Impulsa per poder cursar estudis de FP.

La Fundació Impulsa també busca persones i empreses que vulguin sumar-se a la xarxa de mentors Impulsa, persones amb trajectòria sòlida i vinculació al territori que acompanyin en el seu creixement professional i humà als joves d'entre 16 i 20 anys seleccionats per rebre la Beca Impulsa. Joves compromesos i amb gran motivació per continuar la seva formació, però que es troben en una situació socioeconòmica vulnerable. 

El 90% dels joves Impulsers acaben els estudis i obtenen un títol de Formació Professional (FP). Bona part d'aquest èxit rau en aquest acompanyament individualitzat de la mà de la figura del mentor que estimula el pensament i la reflexió del jove i l'ajuda a detectar i enfrontar conflictes. 

A través del pla de formació del Programa Impulsa Mentoria, els mentors i mentores adquireixen coneixements i habilitats (softskills) sobre comunicació, empatia, i escolta activa, entre d'altres. Aquests aprenentatges són útils tant per la bona mentorització del jove, com en l'àmbit professional. 

Així mateix, aquestes formacions ajuden a promoure relacions transformadores que permetin un creixement bidireccional i compartit. Formar part del Programa de Mentoria implica un compromís de mínim un any i òptim de dos i una dedicació d'aproximadament 5 hores al mes, entre trobades amb el jove, formacions i seguiment amb l'equip psicopedagògic de la Fundació Impulsa. 

La Mentoria és una oportunitat per posar en valor l'experiència personal i professional, així com per enriquir-se a través d'una formació transversal i humana.  

[h3]També una proposta de Responsabilitat Social Corporativa (RSC) per a empreses[/h3]
A més a més dels mentors i mentores que s'impliquen a títol particular, la Fundació Impulsa també ofereix el Programa Impulsa Mentoria com una modalitat de col·laboració per a les empreses. Es tracta d'una proposta de Responsabilitat Social Corporativa (RSC) per a organitzacions que vulguin involucrar els seus treballadors fent de mentors a través de voluntariat corporatiu. 

La mentoria és una experiència que fomenta el compromís i la pertinença dels treballadors vers l'empresa. A través de les diverses formacions i de l'experiència de la pròpia mentoria, els treballadors adquireixen unes competències transversals que li serviran tant en l'àmbit laboral com en d'altres àmbits de la vida.