El president del comitè, Joan Baz, espera que com a 'mínim' la direcció assumeixi la seva proposta en la qual les baixes siguin voluntàries, indemnitzacions de 45 dies per any treballat i les prejubilacions complementades fins al 90% del sou.

 

Baz diu que les condicions fixades en el primer document són 'indignes'. El president del comitè d'empresa espera que el procés negociador que s'obre aquest dimarts serveixi per modificar la posició inicial de la direcció de l'empresa que és de capital públic. El comitè seria partidari d'augmentar el número de treballadors afectats que es prejubilarien a compte de les baixes voluntàries.

El president del comitè d'empresa també demana sensibilitat alhora de fer aquest tipus de plans de viabilitat perquè la comarca pot tornar a viure un nou sotrac industrial després del que va patir amb la crisi del tèxtil. 'No hem sortit d'una per anar a parar a un altre', assenyala Baz. El comitè d'empresa esperava que el pla de viabilitat contemplés acomiadaments però no una xifra tant elevada -s'havia apuntat una vuitantena en un primer moment-.

Baz també denuncia que mentre es parla d'expedients i reducció la Generalitat, que és la principal accionista de Comforsa, encara no ha fet efectiva l'ampliació de capital que va prometre el mes d'octubre. Aquesta ampliació de capital ha de servir, segons el comitè, per afrontar nous projectes empresarials que contribueixin a fer viable l'empresa.