[noticiadiari]2/257228[/noticiadiari]
A banda dels 332 metges de Medicina Familiar i Comunitària -l'especialitat que se n'ha endut més-, 138 facultatius han triat Infermeria Familiar i Comunitària, 77 Pediatria i Àrees Específiques, 71 Anestesiologia i Reanimació, 71 més Infermeria Obstètrico-Ginecològica, 66 Medicina Interna, 56 Psiquiatria, 50 Obstetrícia i Ginecologia, 50 Infermeria de Salut Mental i 50 Cirurgia Ortopèdica i Traumatologia, entre d'altres. Per regions sanitàries, 580 aniran a Barcelona ciutat, 393 a la zona Metropolitana Nord, 298 a la Sud, 124 a Tarragona, 115 a Girona, 78 a Lleida, 76 a la Catalunya Central i 28 a les Terres de l'Ebre.
Cal recordar que, per segon any consecutiu, el Departament de Salut ha impulsat un programa d'incentius de fins a 9.000 euros l'any per als nous residents de Medicina Familiar i Comunitària i d'Infermeria de Salut Mental que hagin triat una unitat docent de Catalunya, amb l'objectiu de promocionar aquestes dues especialitats i fomentar l'equitat territorial, la captació i la fidelització de talent. A banda d'això, aquest curs 2023-2024 Salut incentivarà econòmicament prop de 800 professionals que es formaran a Catalunya. Concretament, s'incentivaran 326 R2 (residents de segon any) i 373 R1 de Medicina Familiar i Comunitària, i 43 R2 i 56 R1 d'Infermeria de Salut Mental.
[noticiadiari]2/256796[/noticiadiari]
Salut ha incorporat aquest any un canvi en els incentius destinats a la Regió Sanitària Catalunya Central, que significa un increment. Els R1 de Medicina Familiar i Comunitària (MFiC) i els d'Infermeria de Salut Mental (ISM), així com els R2 de les citades especialitats docents que s'ubiquen a la Catalunya Central passaran a percebre la quantia que correspon a la Corona 3, és a dir, 9.000 euros, tot i pertànyer a la 2.
Pla per atraure i fidelitzar professionals
Finalment, amb l'objectiu de donar una millor resposta a la disponibilitat de professionals en tots els àmbits d'atenció i arreu del territori, el Departament de Salut va presentar aquest mes de març passat un Pla d'acció per atraure i fidelitzar els professionals al sistema sanitari. Dotat amb més de 40 milions d'euros, aquest pla incorpora 49 accions a curt i mitjà termini que van des de la formació en el grau o la formació sanitària especialitzada i el desenvolupament professional, passant per actuacions en l'àmbit de les organitzacions, fins a les condicions en la prestació de serveis, per afavorir aquesta captació i fidelització de professionals.