​Esquerra i CUP signen l'acord de govern

S'han definit nou objectius programàtics

El nou equip de govern de l'ajuntament de Solsona
El nou equip de govern de l'ajuntament de Solsona
Redacció
23 de juny del 2023
Actualitzat el 28 de juny a les 10:58h
Esquerra i CUP han formalitzat el pacte de govern amb la signatura d'un acord. El document defineix el repartiment de regidories, les tinences d'alcaldia i el pla de mandat.

Gisbert, a més de l'alcaldia, capitanejarà la regidoria d'Hisenda i Administració;
Pilar Viladrich serà la nova regidora d'Habitatge, Infància i Participació;
Joan Parcerisa assumirà les regidories d'Urbanisme, Serveis Municipals, Esports i Noves tecnologies;
Albert Colell s'ocuparà de Cultura, Joventut i Comunicació;
Maria Moumen es responsabilitzarà d'Afers socials, Feminismes i Transparència;
Ramon Montaner seguirà estant al capdavant de Desenvolupament Local , Medi Ambient i Parcs i Jardins.
Esther Espluga serà la regidora de Governació, Educació i Salut.

A més de les àrees ja esmentades, els regidors també seran titulars de les diferents regidories de barri.
Així mateix, pel que fa a les tinences d'alcaldia, la primera, la tercera i la quarta les ocuparan regidors del grup d'Esquerra Republicana mentre que la segona tinència estarà en mans de la CUP. Tot i que el pla de Mandat es tancarà en les pròximes setmanes, els objectius programàtics del nou govern seran les següents:

1. Creació de l'oficina d'habitatge, com a eina de coordinació de les polítiques d'habitatge, dotant-la d'un tècnic especialista en aquesta àrea i d'un pressupost anual suficient per poder porta a terme polítiques d'habitatge que permetin la incorporació de pisos a la borsa d'habitatges de lloguer municipal.
2. Suspensió de l'atorgament de llicències d'allotjaments turístics, per preservar el dret a l'habitatge, i fins que es pugui revertir l'actual manca d'habitatge a la ciutat.
3. Impulsar el desenvolupament del nou polígon de Santa Llúcia, afavorir la creació d'ocupació a través del suport a les empreses del territori i confeccionar i aplicar un programa específic per afavorir el relleu generacional i la modernització en el petit comerç.
4. Impulsar polítiques de transició energètica que fomentin l'estalvi i la generació d'energia renovable, amb el compromís de preveure anualment en els pressupostos municipals una o diverses partides pressupostàries per finançar-les
5. Preservar i dignificar el tram urbà de la Ribera com a pulmó natural de la ciutat.
6. Casal jove. La creació d'un casal jove municipal que ofereixi al jovent un espai per créixer i relacionar-se entre iguals, a més d'alternatives formatives, organitzatives i de lleure.
7. Crear una APP mòbil que permeti la comunicació i la participació directa de la població. L'aplicació permetrà a la ciutadania personalitzar la informació i els avisos que voldrà rebre segons els seus interessos, barri...
8. Retribucions. Implantació de retribucions adaptades a la casuística del regidor/a, sense ser excessivament allunyat de les retribucions que corresponen per la dedicació i responsabilitat assumida.
9. Laïcitat. Treballar per avançar en la laïcitat de les manifestacions de la institució.