El director de Fabricació de la planta de Ford a Almussafes,  València, Antonio Adés, i els membres de la UGT del comitè d'empresa han signat aquest divendres, amb l'abstenció dels representants de CCOO, CGT i STM, el quinzè conveni col•lectiu de la planta ratificat el dimecres passat en referèndum per un 75,1% dels treballadors, i l'acord sobre l'Expedient de Regulació d'Ocupació (ERO) per extingir 600 contractes - 400 amb reingrés fins a 2012 i prejubilacions o baixes incentivades per els 200 restants -.

Ambdós acords han estat subscrits aquest divendres en un acte celebrat a l'Escola de Formació de la factoria, en presència del director general de Treball, Román Ceballos, qui ha ressaltat que es tracta de "si no el millor, un dels millors convenis col•lectius que es signaran en el sector de l'automòbil a Europa en els propers anys "i que, a més," dóna confiança i estabilitat "a la planta per competir tant" dins de la companyia "com amb la resta de marques”.

El conveni serà vigent fins 2013 i recull la conversió de 700 relleus temporals en indefinits gràcies al manteniment de la jubilació parcial, una pujada salarial segons l'IPC previst, amb clàusula de revisió retroactiva, i el compromís de contractar com a fixos a 20 aprenents de cada una de les quatre promocions que posarà en marxa en els propers anys. En aquestes condicions, es vincula l'oferta plantejada per l'ERO, els afectats veuran complementat el seu salari per l'empresa fins al 90%.