Se signa un Pacte per a promoure la formació professional i l’ocupació a la Garrotxa des d’una perspectiva integral

Després de mesos de treball amb tots els principals actors i agents econòmics, socials i de formació de la comarca, s’ha arribat a un acord per a instituir el Pacte per a la formació professionalitzadora i l’ocupació a la Garrotxa, que es va oficialitzar aquest dilluns, 19 de novembre, amb la signatura dels partícips i una taula formada pel representant dels centres de formació, Jordi Antiga; el representant dels membres de les associacions empresarials i sindicats, Òscar Rodríguez; en representació del Departament d’Ensenyament de la Generalitat de Catalunya la directora tècnica de l'Institut Català de les Qualificacions Professionals, Núria Pi; en representació del Departament de Treball, Afers Socials i Famílies de la Generalitat, la directora del Servei Públic d'Ocupació de Catalunya (SOC), Mercè Garau, a més del president del Consell Comarcal de la Garrotxa, Joan Espona i el batlle d'Olot, Josep M. Corominas. L'acte de signatura, que es va fer a mig matí a Can Monsà, va ser conduït pel regidor de de Progrés Econòmic de l’Ajuntament d’Olot, Estanis Vayreda.

A l’acte de constitució del Pacte que ha tingut lloc aquest dilluns 19 de novembre a Can Monsà d’Olot, s’ha aprovat el reglament basat en sessions plenàries i treballs en comissió per a facilitar l’agilitat del seu funcionament. DinàmiG n'assumirà la secretaria tècnica i donarà suport a les activitats del Pacte, que es concretaran en un Pla de Treball anual, amb, pel cap baix, tres reunions i una assemblea anuals.

L’estudi del Mercat de Treball de la Garrotxa encarregat per DinàmiG el 2017, va permetre subratllar les fortaleses i debilitats del nostre mercat de treball i identificar, al mateix temps, els reptes de futur. Entre d’altres aspectes manifestava la necessitat d’atraure a la comarca joves que agafin el relleu de la població en edat de treballar.
 

Les empreses també asseguren que es troben amb dificultats a l’hora de trobar mà d’obra qualificada adaptada a les seves necessitats.

I és en aquesta línia que el Pacte ha constatat que, de forma similar a altres comarques de Catalunya a causa de l’envelliment progressiu de la població (l’any 2021 hi haurà un 6% menys de població en edat de treballar comparat amb el 2016), la Garrotxa té necessitat d’incorporar joves al mercat de treball per assegurar la renovació de la població ocupada (pel mateix període hi haurà un 13% de joves entre 25 i 34). D’altra banda, malgrat l’àmplia oferta de formació professional i que es registra un augment d’aquests  estudis (un 26% en els darrers 5 anys en graus superiors), les empreses també asseguren que es troben amb dificultats a l’hora de trobar mà d’obra qualificada adaptada a les seves necessitats.
Aquestes constatacions han portat a identificar entre tots els participants un conjunt de reptes que afecten a la formació professionalitzadora i a l’ocupació:

• Oferir oportunitats de realització professional a la població de la comarca, amb l’objectiu de retenir el talent que es genera.
• Enfortir la capacitat d’atracció de talent i d’innovació dels centres destacats de formació.
• Oferir a les empreses la mà d’obra necessària en condicions que els hi permeti mantenir i incrementar la seva competitivitat, tot respectant condicions de treball dignes.
• Elaborar una estratègia comuna amb els diferents departaments de la Generalitat de Catalunya perquè l’oferta formativa s’articuli amb les demandes de qualificació de les empreses del territori.
• Aconseguir una implicació major de les empreses en la formació dels seus empleats i en la col·laboració amb els centres de formació.
• Reduir el nombre de joves que s’incorporen prematurament al mercat de treball sense una preparació professional adequada a les necessitats de les empreses del territori.
• Millorar la qualificació de les persones en situació d’atur per tal que puguin aprofitar les oportunitats professionals que s’ofereixen a la comarca.
• Millorar les competències socials i l’ocupabilitat de les persones en dificultats d’inserció laboral.
• Millorar la coordinació de les iniciatives privades i de les institucionals per tal de aconseguir una major eficàcia i impacte de les seves accions.
• Generar una opinió col·lectiva a favor de la formació permanent al llarg de la vida activa de les persones.

Amb el convenciment que aquests reptes requereixen la col·laboració entre els diferents actors institucionals i privats per aconseguir les condicions que facin possible la seva superació, s’ha arribat a la constitució del Pacte per a la formació professionalitzadora i l’ocupació a la Garrotxa, que ha tingut una acollida favorable de les institucions, empreses, sindicats i centres de formació de la comarca.
 

Es pretén generar les condicions per atreure i retenir el talent professional, basat en la innovació, que contribueixi al desenvolupament econòmic i social de la comarca.

El Pacte ha assumit com a missió promoure la Formació Professional i l’Ocupació a la Garrotxa des d’una perspectiva integral de formació al llarg de la vida al servei de la millora de la qualificació de la població i de la competitivitat de les empreses, buscant l’equilibri territorial i la seva sostenibilitat ambiental així com el benestar de la població.
El Pacte s’ha fixat els següents objectius estratègics:

• Promoure i dignificar la formació professional al llarg de la vida per a aconseguir una població activa més qualificada.
• Respondre a les necessitats de qualificació de la comarca i del teixit econòmic, desenvolupant una oferta formativa de qualitat i adaptada a les seves necessitats.
• Generar les condicions per a l’atracció i la retenció del talent professional, basat en la innovació, que contribueixi al desenvolupament econòmic i social de la comarca.
• Promoure l’ocupació de qualitat i el millor funcionament del mercat de treball local per reforçar la cohesió social i les capacitats de desenvolupament professional i personal de la població.
• Fomentar la mobilitat internacional dels joves per contribuir a l’adquisició d’un visió global i intercultural per fer front als grans reptes de l’època.
• Contribuir a generar el consens necessari per a una col·laboració efectiva entre el sector públic i el privat i entre tots els actors socio-econòmics de la comarca.   

EL Pacte, que pretén esdevenir un espai de consens i d’acció, promotor d’iniciatives en favor de la formació i l’ocupació, estarà presidit durant els primer dos anys per un representant de les associacions empresarials i sindicals i després s’anirà alternant entre els diferents actors.

El Pacte ha estat signat per les entitats i les institucions més representatives de l’àmbit de la formació i l’ocupació de la comarca:
 

Ajuntament d’Olot Consell Comarcal de la Garrotxa Fundació d’Estudis Superiors d’Olot Departament d’Ensenyament de la Generalitat de Catalunya Cercle Euram Garrotxa  Joves Empresaris Garrotxa UGT CCOO Institut La Garrotxa Institut Bosc de la Coma

Institut Montsacopa Escola Pia Escola d’Art d’Olot Fundació KREAS Escola d’Idiomes Claude Aula Forma’t Fundació Paco Puerto IDFO Fundació Impulsa SIMON EIO

Entre d’altres es plantejarà com a línies d’actuació per al futur desenvolupar accions en l’àmbit de la promoció i difusió de la Formació Professional, millorar la qualificació de la població, adaptar l’oferta formativa a les necessitats de les empreses i de la població i atraure talent.