Aquest dilluns hi ha hagut un intercanvi de documentació entre la direcció i el comitè i per tant s'ha iniciat el procés de negociacions. L'empresa atribueix aquesta reducció de plantilla a la davallada de les vendes i als problemes per trobar finançament però des de CCOO es tem que l'empresa estigui aprofitant el context de crisi per reestructurar la seva activiat. Està previst que la pròxima reunió sigui dimecres de la setmana que ve.

Segons ha explicat el responsable de Política Industrial dels Sindicat d'Indústria de CCOO de Girona, Josep Serra, l'empresa ha justificat aquest ERO per la davallada de les vendes, al tractar-se de productes vinculats al sector de la construcció, però també pels problemes de trobar finançament amb les entitats bancàries. L'empresa ja va utilitzar aquests arguments per presentar un ERO temporal el mes de febrer passat.

El sindicat té clares discrepàncies contra aquest nou ERO, al considera-lo una mesura massa 'dràstica' que pretén reduir a la meitat la plantilla actual. 'Si fos una situació temporal, mentre es busca finançament i negocien amb els bancs, els podrien posar en un ERO uns mesos i quan es torni a activar els recuperen (els treballadors)', explica Serra. La proposta de l'empresa, però, és acomiadar-los i per tant 'ja no és un fet temporal com diuen sinó definitiu'.

Recorden que l'empresa ja es va vendre una part de la secció de producció a una empresa estrangera i els consta que ara mateix s'ha paralitzat la fabricació del fil de coure, un fet que temen que pugui acabar també amb la venta d'aquesta part del negoci. Per altra banda, l'empresa està comercialitzant el model d'un material que es fabrica a un altre país.
'Ens dóna la impressió que aquesta decisió es pot consolidar i es pot perdre el producte fabricat aquí, d'aquí l'excedent de les quaranta persones' i que l'empresa 'hagi aprofitat aquest moment de crisi per reestructurar la seva activitat'.