No hi ha acord a Hutchinson

La reunió d'aquest dilluns entre la direcció i el comitè d'empresa de Hutchinson de Palamós ha durat menys de 20 minuts.

  • El ministre de Sanitat, Salvador Illa, aquest dijous -
Publicat el 04 de maig de 2009 a les 21:20


Vint minuts han estat suficient perquè els delegats sindicals hagin dit a la direcció que no creuen justa la proposta que els fa, que ha estat la mateixa que l'empresa va presentar a la darrera reunió: 35 dies per any treballat amb un màxim de 20 mensualitat, prejubilacions a partir dels 58 anys i congelació salarial pel 2010. Per això, es mobilitzaran davant la fàbrica i preparen una vaga de 48 hores per dimarts i dimecres vinent. La direcció ha presentat un ERO que afecta 181 dels 440 treballadors de la plantilla.

Els sindicats ho han vist clar i han donat un no rotund a la direcció de l'empresa. 'És un insult pels treballadors la proposta que ens fan', ha declarat el delegat sindical de CCOO, Albert Tavernero que ha avançat que els treballadors es manifestaran davant la fàbrica demà dimarts i també dimecres des de les set del matí i durant tot el dia. L'objectiu és pressionar la direcció de la fàbrica amb vistes a la propera reunió, prevista per dijous.

Tavernero també ha explicat que, si res canvia dijous, els treballadors faran 48 hores de vaga el dimarts i dimecres de la setmana vinent per intentar parar la producció de la planta de Palamós i pressionar la direcció.

Referèndum a Trety de Maçanet

Durant aquest dilluns, els 770 treballadors de Trety de Maçanet de la Selva decideixen si ratifiquen o no el principi d'acord al qual va arribar el comitè amb l'empresa la setmana passada, amb el principal punt de conflicte en el nombre de mensualitats previstes en les indemnitzacions. El preacord inclou indemnitzacions de 40 dies per any treballat per 21 mensualitats -tres mensualitats més que en la darrera oferta- per als 241 treballadors afectats per l'ERO. El text no preveu prejubilacions a la plantilla però l'empresa s'ha compromès a mantenir els treballadors a partir de 55 anys.