Aquest dilluns al matí estava prevista la darrera oportunitat per tancar el conflicte però l'empresa no s'ha presentat a la reunió. Segons ha indicat el secretari general d'Activitats Diverses de CCOO a Girona, Xavier Vives, l'empresa ha al·legat no haver rebut la convocatòria de Treball i, per això, han decidit donar una nova oportunitat a la direcció i es tornaran a reunir el 12 de gener en la darrera mediació que ha d'evitar la vaga indefinida.

L'empresa ha al·legat que no han rebut la convocatòria de la mediació perquè són dies de vacances i no els ha arribat. El sindicat, en canvi, assegura tenir-la des del dia 30. No obstant Vives ha afirmat que és 'una excusa barata' volen donar una altra oportunitat a la direcció de l'empresa per resoldre el conflicte ja que, segons afirma, 'no tenen cap ganes d'anar a la vaga'.

El comitè d'empresa assegura que Barcino S.A. està incomplint el conveni i s'empara en la crisi econòmica per reduir jornades laborals i salaris a les treballadores. El secretari general d'activitats diverses de CCOO a Girona, Xavier Vives, ha criticat que l'empresa s'aprofiti de la crisi 'per carregar de sobreesforç les treballadores'. 'El servei l'han de fer igualment però en menys hores', ha afirmat Vives.

Aquesta situació ha empès les treballadores a amenaçar amb una vaga indefinida si l'empresa no compleix el conveni. Un dels principals clients de Barcino S.A. és l'oficina del BBVA a la plaça Marquès de Camps de Girona.

La setmana passada, els membres del comitè van fer-hi una acció de protesta, entrant a la sucursal per repartir fulletons entre els treballadors de l'entitat i fer-los saber que els empleats que s'encarreguen que tot estigui net han de fer 'la mateixa feina en menys hores'.

Segons el sindicat, l'empresa incompleix de manera 'flagrant' el conveni col·lectiu. En aquest sentit, Xavier Vives exposa que l'article 55 de conveni exposa que si com a conseqüència de la modificació dels contracte d'arrendament de servei de neteja els treballadors veuen reduïda la seva jornada laboral, l'empresa l'haurà de 'completar' en un altre centre de treball. En cas que no tingui un altre lloc on destinar la treballadora, l'empresa haurà de mantenir el sou fins que pugui oferir a la treballadora la seva jornada original.

Per aquest motiu, Xavier Vives explica que han presentat demandes contra l'empresa i tenen aquest conflicte obert perquè 'senzillament no ho estan complint'.