L’Observatori de l’Actualitat Laboral relatiu a 2014, i impulsat per la Fundació Cecot Persona i Treball (FCPiT) com a talaia d’anàlisi de l’àmbit ocupacional, mostra un canvi de tendència en la publicació d’ofertes de feina per part de les empreses associades a la patronal Cecot. Així, el nombre d’ofertes gestionades per la borsa de treball de l’entitat durant el 2014 ha estat de 485, un 15% més d’ofertes que l’any 2013 i la millor dada en nombre d’ofertes dels últims cinc anys.
Les ofertes de l’àrea d’administració (72) superen el 15% del total d’ofertes realitzades el 2014 (485). La característica principal d’aquestes ofertes és el perfil multifuncional de les professions d’aquesta àrea (logística, secretaria, comerç exterior, de personal, etc.); a força distància, segueixen les ofertes de l’àrea comercial (45) i, encara a més distància, l’àrea de comptabilitat (26 ofertes).
Arran de l’inici de la crisi (any 2007), el nombre d’ofertes d’àmbit industrial va baixar de manera espectacular. I el 2014 les posicions més característiques d’aquest sector continuen a la baixa. Torners, electricistes industrials, soldadors, mossos de magatzem i operaris de fresadora ocupen llocs baixos en el nombre. En contraposició, els últims tres anys han aparegut a la Borsa de Treball posicions lligades a les noves tecnologies que fins llavors eren inèdites. Com a exemples en destaquem les posicions de l’àrea de programació informàtica i d’enginyeria informàtica, comunicacions i tècnica.
Quant al nombre de CV gestionats, l’observatori posa de manifest un descens significatiu respecte del 2013 (22%), assolint el nombre més baix dels últims sis anys, 1.846 el 2014 respecte les 4.512 ofertes gestionades l’any 2009. El perfil de les persones demandants de feina de la Borsa de Treball es distribueixen de la manera següent: 48% són homes, un 38 d’aquests tenen estudis superiors (CFGS o bé Estudis Universitaris) i el 63% tenen menys de 46 anys. El 51% del total són dones, el 53% d’aquestes tenen estudis superiors i un 66,5% tenen menys de 45 anys.
Cecot Terrassa veu un petit increment del nombre d'ofertes de feina el 2014
La Borsa de Treball de la patrona ha gestionat un 15% més de propostes laborals que el 2013, la millor dada dels últims cinc anys
Ara a portada
Publicat el 28 de febrer de 2015 a les 13:33
Actualitzat el 28 de febrer de 2015 a les 18:48