El comitè d'Empresa de l'Hospital Sant Llàtzer i la direcció del Consorci Sanitari de Terrassa (CST) han signat un pacte que evitarà l'afectació d'aquest centre sanitari per l'Expedient de Regulació d'Ocupació (ERO) que s'està preparant a nivell del conjunt del CST per poder fer front al Pla d'Ajustament Pressupostari acordat pel departament de Salut de la Generalitat.

Amb aquest pacte, la representació dels treballadors de l'Hospital Sant Llàtzer ha assegurat el manteniment de tots els llocs de treball fixos de la plantilla actual i el manteniment d'uns nivells assistencial adequats, a canvi de la suspensió temporal per als anys 2011 i 2012 del complement salarial variable i dels dies de lliure disposició.

L'Hospital Sant Llàtzer forma part del grup CST i està orientat a l'atenció sociosanitària i a l'atenció a les dependències i disposa d'un comitè d'empresa propi.

Pel que fa a la resta del CST, la direcció continua oberta a la negociació d'un pacte amb els representants dels treballadors que, segons el grup, permeti també evitar les conseqüències negatives que un ERO comportaria "tant per als propis treballadors com per a l'atenció sanitària que es presta a la població".