La plantilla de la Paeria de Balaguer i de l’Institut Municipal Progrés i Cultura (IMPIC) ha expressat el seu malestar pel bloqueig de les negociacions laborals amb l’Ajuntament i la manca d’avenços en el conveni col·lectiu i la valoració dels llocs de treball.
La Central Sindical Independent i de Funcionaris (CSIF), juntament amb la resta de sindicats amb representació, ha denunciat la presumpta manca de voluntat negociadora de l’equip de govern municipal, encapçalat per l’alcaldessa Lorena González i el regidor de Règim Intern. Davant d’aquesta situació, les organitzacions sindicals han anunciat que ja han presentat una denúncia davant el Tribunal Laboral de Catalunya per una possible vulneració del principi de bona fe negociadora.
Segons el sindicat, les converses fa temps que estan encallades a causa dels continus canvis de criteri i les modificacions dels plantejaments per part de la direcció política. Una dinàmica que, asseguren, dificulta qualsevol avanç i impedeix arribar a acords sobre qüestions que afecten directament el conjunt dels treballadors municipals.
Des de CSIF remarquen que el conveni col·lectiu i la valoració dels llocs de treball no són qüestions menors, sinó instruments fonamentals per garantir una organització municipal ordenada, criteris transparents i unes retribucions justes i equitatives. En aquest sentit, consideren que els salaris han d'estar ajustats a les funcions i responsabilitats de cada lloc de treball, amb criteris igualitaris entre els diferents col·lectius professionals.
L'organització sindical adverteix que no permetrà que es continuï «utilitzant la negociació com una eina de desgast per a la representació dels treballadors». També insisteix que qualsevol procés negociador ha d'estar basat en el respecte mutu, la voluntat real d'arribar a acords i el compliment dels compromisos adquirits.
A més, CSIF considera especialment preocupant que l'estancament de les negociacions no només afecti els drets i les expectatives dels empleats públics, sinó que també pugui tenir conseqüències sobre l'organització interna de l'Ajuntament i el funcionament dels serveis municipals.
Per aquest motiu, els sindicats exigeixen a l'equip de govern que rectifiqui la seva actitud i reprengui les negociacions amb un calendari realista, compromisos concrets i una interlocució estable amb la representació legal dels treballadors.
