L'anunci del passat divendres 10 de març fet pel govern del PP -la vuitena reforma laboral des de l'aprovació dels estatut dels treballadors l'any 1980- suposa "un pas més en la precarització dels drets de les treballadores i treballadors". Aquesta és una tendència que han compartit, en les diferents reformes, els successius governs de PP i PSOE.

La reforma anunciada suposa un salt qualitatiu en la pèrdua de drets i garanties laborals. Per la CUP, a més, aprofundeix en l'abaratiment de l'acomiadament (flexibilitzant-se) i en la desregulació de l'acomiadament procedent. També introdueix el concepte "absolutament discrecional i arbitrari de pèrdues actuals o previstes o bé de disminució de vendes durant tres trimestres consecutius".

Aquesta és una nova retallada de drets que dóna via lliure als desitjos de la patronal, amb la reducció dels tràmits administratius pels ERO o que dóna prioritat al conveni d'empresa per davant del sectorial. D'aquesta manera, es deixa als treballadors de les empreses mitjanes amb poca presència sindical i sotmesos a la pressió patronal. Aquestes mesures suposen, de facto, "la fi de la negociació col·lectiva".

La candidatura independentista fa una crida a respondre-hi de forma contundent i anuncia que el PP trobarà la gent de la CUP plantant cara a aquesta nova agressió, participant a les mobilitzacions que es convoquin en aquest sentit. Paral·lelament, anima les organitzacions socials i sindicals a intensificar la reivindicació d'un marc laboral català que afavoreixi un model d'ocupació de qualitat, que combati la precarietat i l'atur.