La societat municipal Manresana d'Actius Turístics, Museus i Fires (MATMUSA) ha obert el procés de selecció per cobrir el lloc de gerència. Les sol·licituds es poden presentar fins al 30 de setembre i les bases de la convocatòria ja es poden consultar al web del sector públic.

Perfil professional i requisits d'accés

La persona seleccionada assumirà la màxima responsabilitat executiva de la societat, liderant la direcció i la gestió dels programes, polítiques i serveis vinculats a l'activitat de MATMUSA. Entre els requisits per optar al lloc, es demana estar en possessió d'una llicenciatura o grau universitari i acreditar una experiència mínima de tres anys en càrrecs de gerència, direcció o direcció tècnica de projectes en empreses públiques o privades. També s'acceptarà haver treballat durant un mínim de tres anys en els subgrups A1 o A2 de l'administració pública o d'entitats del sector públic.

Les persones interessades poden consultar les bases completes de la convocatòria i fer el tràmit de presentació de sol·licituds a través del web del sector públic, dins de l'apartat de convocatòries.

Un projecte clau per a la promoció de Manresa

MATMUSA és l'empresa pública de l'Ajuntament de Manresa que tindrà un paper estratègic en la gestió del nou servei de Promoció Cultural, Turística i Comercial de la ciutat. La societat assumirà les funcions que fins ara desenvolupaven tres organismes clau: la Fundació Turisme i Fires de Manresa, la Fundació Aigües de Manresa-Junta de la Séquia i el Museu de Manresa-Museu del Barroc de Catalunya.

Amb aquesta reorganització, es pretén optimitzar recursos, coordinar esforços i enfortir la projecció de la ciutat en els àmbits cultural, patrimonial, turístic i comercial. El lloc de gerència és, per tant, una peça clau en la nova etapa de desenvolupament d'aquest servei integral.

Calendari i presentació de candidatures

El termini de presentació de candidatures és obert fins al 30 de setembre. Des del consistori es recomana consultar detingudament les bases per garantir el compliment de tots els requisits i disposar de la documentació necessària. El procés de selecció busca garantir la màxima transparència i captar perfils amb capacitat de lideratge, visió estratègica i coneixement del territori.

La nova gerència tindrà l'encàrrec d'impulsar una gestió eficient i innovadora, orientada a potenciar el valor dels actius patrimonials, culturals i comercials de Manresa i a consolidar el municipi com un referent turístic i de promoció del territori.