Fem Manresa ha emès un comunicat on expressa la seva "total solidaritat" amb el comitè d'empresa de FCC Medi Ambient Manresa després de la denúncia pública de l'accident laboral que va patir un treballador durant la recollida porta a porta comercial. Segons el comitè, format per CGT, CCOO i UGT, el treballador va patir un desmai i va perdre la consciència a causa del sobreesforç la tarda del 7 de març. Des del comitè d'empresa es denuncia que el nou sistema de recollida porta a porta comercial no s'està implementant correctament, ja que l'empresa FCC -concessionària del servei de recollida de residus i neteja viària a Manresa- està forçant als seus treballadors a tirar-lo endavant sense els mitjans humans i materials necessaris.

La candidatura reclama al govern municipal "que actuï de manera immediata per aturar les vulneracions de drets laborals i la posada en risc de la salut dels treballadors" del servei de recollida de residus. "És urgent que les autoritats municipals prenguin mesures urgents per garantir un entorn laboral segur per a tots els treballadors dels serveis municipals, també en aquells que un dia es va considerar, erròniament, que era adequat externalitzar", declaren des de la candidatura anticapitalista.

En aquest sentit, des de Fem Manresa es destaca la "creixent visibilitat" de les "conseqüències negatives" de la privatització dels serveis públics, en aquest cas el de recollida de deixalles i neteja viària. "La recerca obsessa del benefici privat acaba portant a reduir el màxim possible la inversió en recursos humans i materials, i les conseqüències d'això encara es fan més evidents en un moment de canvi de model de recollida", assenyalen des de la candidatura. "Primer de tot, posant en perill la vida dels treballadors, però també perjudicant la qualitat del servei ofert a la ciutadania".

En aquest context, Fem Manresa reclama actuacions immediates a l'Ajuntament per garantir la seguretat dels treballadors del servei de recollida de residus, però també insta a apostar per la municipalització "com a via més efectiva per controlar les condicions de treball i la qualitat del servei".