El pla s'estructura en sis capítols amb l'objectiu d'assegurar la igualtat d'oportunitats en tots els àmbits d'activitat de la UVic. El primer es refereix a la igualtat d'oportunitats en el sentit d'incorporar la política d'igualtat en l'organització de la universitat. El segon apartat correspon a l'aplicació de mesures en l'activitat acadèmica procurant una presència equilibrada entre homes i dones i fomentant la recerca sobre gènere.
![](http://www.grupnaciodigital.com/territorials/arxius/osona/imatges/08_11/MarSernaUVIC_1.jpg")
Assumpta Serna, consellera de Treball
El pla dedica un capítol a la comunicació, imatge i llenguatge i té com a objectiu evitar l'ús d'expressions sexistes. El document inclou actuacions per fomentar la representativitat de les dones i per millorar aspectes com les condicions laborals i la conciliació de la vida familiar i laboral.
Montserrat Vilalta, presidenta de la comissió redactora del pla, ha remarcat que el document té en compte tots els àmbits d'activitat del centre universitari. Vilalta ha recordat que a totes les universitats catalanes “persisteixen” grans diferències entre homes i dones. En aquest sentit, ha dit que a la UVic el grau de feminització és “molt alt” i que el sector on hi ha més “biaix” és entre el personal d'administració i serveis, on hi ha “segregació horitzontal” en funció de les tasques que s'han de fer.
Vilalta ha explicat que el pla s'ha de posar en marxa de forma “imminent” i que el següent pas és la creació d'una Unitat per a la igualtat que serà l'encarregada de vetllar perquè es compleixi el pla. La presidenta de la comissió redactora del pla ha destacat que l'elaboració del document ha estat una tasca “gratificant” i que ha recollit totes les “sensibilitats” del centre universitari.
![](http://www.grupnaciodigital.com/territorials/arxius/osona/imatges/08_11/MarSernaUVIC_4.jpg")
En la seva intervenció la consellera de Treball, Mar Serna, ha destacat que els plans d'igualtat són instruments “imprescindibles, necessaris i de justícia”. La consellera ha insistit en la necessitat de seguir treballant per fomentar la igualtat d'oportunitats. En aquest sentit, Serna ha dit que s'han de fer “més passos” per aconseguir que la igualtat sigui “real” i “efectiva”. La consellera ha qualificat el pla com una “bona iniciativa” i ha dit que tindrà “efectes positius”.
Per la seva banda, la rectora de la UVic, Assumpta Fargas, ha remarcat que el pla encaixa “perfectament” amb el centre i que ha de convertir-se en una eina “de sensibilització i d'educació” per tal d'avançar cap a una societat “més justa”. Fargas ha afegit que els estudiants també han d'incorporar el pla a la seva formació professional i personal.
![](http://www.grupnaciodigital.com/territorials/arxius/osona/imatges/08_11/MarSernaUVIC_3.jpg")
Montserrat Vilalta, presidenta de la comissió redactora del pla
