La Generalitat va prendre aquesta decisió el passat divendres i ho va comunicar aquest cap de setmana al Consorci i al Comitè d'empresa de la Clínica. "El futur ara queda aclarit i això ens ha de donar tranquil•litat", ha assenyalat Sants.
Per la seva part, el president del Consorci Hospitalari, Joaquim Comella (foto, esquerra), que també ha estat present a la trobada amb els mitjans de comunicació, ha dit que aquest era "un repte important" per a l'entitat. També ha explicat que aquesta situació els farà replantejar el creixement que ja havien de portar a terme degut a l'increment d'usuaris a la comarca.
---------
COMUNICAT DE PREMSA
UGT D'OSONA
LA UGT QUALIFICA DEÂ GRAN ENCERT LA DECISIÓ PRESAÂ PERÂ LA GENERALITAT DE CEDIR LA GESTIÓ DE LA CLÃNICA DE VIC AL CONSORCI HOSPITALARI DE VIC.
La UGT celebra la decisió del Departament de salut de que la Clínica de Vic sigui gestionada per el Consorci Hospitalari de Vic.
Des de un primer moment, la UGT va demanar el compromís i la total implicació de l'Administració, per que la gestió de la clínica de Vic passes a ser concertada i depengués en tota la seva totalitat del Consorci Hospitalari de Vic, ja que la majoria de l'activitat realitzada, provenia de un conveni amb CAT SALUT per atendre la demanda que no es podia cobrir als centres públics i reduir les llistes d'espera, en aquest cas de l' Hospital General de Vic, per aquest motiu també demanàvem que tot el personal de la Clínica tingues les mateixes condicions laborals que el personal de l'Hospital, passant així al conveni de la Xarxa Hospitalària d'Utilització Publica .
Tot i així ara començarà un període delicat i segurament llarg per negociar tots els aspectes relacionats amb aquest canvi de gestió, com ara la subrogació del personal, Pla de viabilitat i manteniment de l'activitat privada....
Aquesta situació també farà replantejar el creixement que ja havien de portar a terme degut a l'increment d'usuaris a la Comarca d' Osona, s'ha arribat al límit.
També volem manifestar la preocupació per poder atendre l' augment de la demanda dels serveis sanitaris , estem en un moment molt delicat per la falta de professionals sanitaris i a conseqüència estem provocant "burn out" o sigui el desgast del personal , es troben poc motivats, desil•lusionats i fins i tot en alguns casos deprimits.
Com ja hem manifestat altres vegades , es necessita urgentment un canvi del model sanitari actual que a més ,ens faci possible motivar als nostres joves a triar estudis relacionats amb ciències de la salut , ja que en els últims anys s'ha observat una davallada important d'alumnes a les aules d'aquestes disciplines.
