L’Ajuntament de Torelló presentarà al•legacions al plec de clàusules, aprovat pel Consell Comarcal, per la prestació del servei públic d’ajuda a domicili. Així ho va acordar en la reunió de la junta de govern local d’aquest dilluns. L’ens comarcal projecta treure a concurs aquest servei públic que es presta a la comarca, amb l’excepció de Vic i Manlleu, que el gestionen pel seu compte.

El passat 2 de febrer, la comissió permanent al ple del Consell Comarcal va aprovar el plec de clàusules administratives particulars i de prescripcions tècniques que han de regir el contracte per a la concessió administrativa de gestió del servei d’ajuda a domicili a la comarca, a excepció de Vic i Manlleu.

Fins ara, aquest servei es presta des del Consell Comarcal contractant-lo a diferents empreses de la comarca que es van constituir en el seu dia específicament per poder prestar aquest servei. Precisament, fa pocs anys, des del Consell Comarcal es va engegar el Programa Iloser de la  Diputació amb l’objectiu de formar professionals d’atenció a la persona, crear empreses del sector i impulsar l’autoocupació. D’aquí van sortir bona part d’aquestes empreses i dels professionals que hi treballen.

“La majoria de persones treballadors d’aquestes empreses tenen la titulació necessària per fer aquest servei, per bé que algunes encara no la tenen. Des del Consell Comarcal, mai no s’ha qüestionat aquest extrem, alhora que des dels municipis s’ha considerat que es presta un bon servei. Entre els criteris que es tindran en compte a l’hora d’adjudicar el servei hi ha la incorporació a l’empresa de personal que actualment presta el servei d’ajuda a domicili i que disposa de la titulació legalment exigida, a raó de 0,5 punts per cada lloc de treball fins a un màxim de 10 punts en la valoració del procediment obert”, expliquen des de l’Ajuntament de Torelló.

En aquest sentit, l’Ajuntament de Torelló presentarà al•legacions per tal que s’atorguin els mateixos punts per al personal sense titulació i que, en tot cas, s’estipuli un període de temps per obtenir-la. I d’altra banda, que la incorporació de personal que actualment està prestant aquest servei, de 0,5 punts per cada lloc de treball, representi, almenys, 30 punts.