La reunió d'aquest dimecres entre els màxims representants d'Avançsa i els treballadors ha servit per mostrar els eixos del pla de viabilitat. Inclou la tant demanada ampliació de capital -que el passat divendres Antoni Soy va tornar a confirmar-, la millora de la gestió empresarial i 'esforços en els recursos humans'.
Aquest eufemisme amaga l'acomiadament de 82 treballadors en els quatre centres productius -els tres de Campdevànol i Ripoll així com el de Reinosa (Cantàbria)-, la congelació salarial i allargar els vigents expedients de regulació d'ocupació (ERO) temporals fins que es reactivin les comandes.
Joan Baz, president del comitè d'empresa, ha explicat que estan d'acord en 'fer esforços per garantir la continuïtat de l'empresa'. Tot i així ha reiterat que no acceptaran 'acomiadaments traumàtics' i que ja han fet saber a la direcció d'Avançsa que només consideren viables les prejubilacions i les baixes voluntàries incentivades. 'En cas contrari ens mobilitzarem' adverteix. Les negociacions sobre el pla de viabilitat començaran aquest mateix divendres.
Aquest eufemisme amaga l'acomiadament de 82 treballadors en els quatre centres productius -els tres de Campdevànol i Ripoll així com el de Reinosa (Cantàbria)-, la congelació salarial i allargar els vigents expedients de regulació d'ocupació (ERO) temporals fins que es reactivin les comandes.
Joan Baz, president del comitè d'empresa, ha explicat que estan d'acord en 'fer esforços per garantir la continuïtat de l'empresa'. Tot i així ha reiterat que no acceptaran 'acomiadaments traumàtics' i que ja han fet saber a la direcció d'Avançsa que només consideren viables les prejubilacions i les baixes voluntàries incentivades. 'En cas contrari ens mobilitzarem' adverteix. Les negociacions sobre el pla de viabilitat començaran aquest mateix divendres.
Adaptar-se al nou escenari econòmic
L'empresa ha emès
un comunicat en el qual explica que el pla d'actuació
presentat al comitè d'empresa pretén situar-la en una
posició competitiva, adaptada al nou escenari econòmic.
Una situació que ha suposat en els darrers mesos un descens
del 70% de l'activitat. En el comunicat, on no es fa cap referència
als 82 acomiadaments, s'afegeix que estudiaran amb el comitè
la possibilitat de tirar endavant prejubilacions i baixes
incentivades.
Reunió
d'empresa i treballadors amb Casadesús
Dies abans de la
trobada entre els representants d'Avançsa i els treballadors,
el diputat ripollès de Convergència i Unió
(CiU), Eudald Casadesús, s'ha reunit amb el comitè i la
direcció de Comforsa. El diputat ha expressat el seu
convenciment que 'tot i les dificultats, es podrà trobar una
sortida' a la situació actual de la metal·lúrgica. En aquest sentit ha demanat al Govern que informi detalladament sobre l'ampliació de capital de l'empresa.
