Ni
dos mesos de calma a Tallers Casals. El 8 d'octubre l'assemblea de la
factoria acceptava l'acord per l'expedient de regulació
d'ocupació (ERO) que afectava a 38 treballadors. Tot i així,
els que es quedaven (68), eren conscients que la situació no
era gens prometedora. Els temors s'han confirmat ja que nou
treballadors -alguns amb més de trenta anys a la planta- han
rebut cartes de trasllat cap a la factoria d'Herramientas Especiales
de Precisión a Alcàsser.
L'alternativa
és molt clara: o marxen cap a València -deixant tota la
vida de Ripoll- o reben una indemnització de 20 dies per any
treballat, la mínima per llei. Amb aquest dilema sobre la
taula des del comitè d'empresa s'entén que es tracta
'd'acomiadaments encoberts'. 'Es tracta d'una estratègia de
Casals per abaratir-los ja que amb l'ERO els hi sortia el doble de
car', afirma la presidenta del comitè, Carme Pino. En aquests
moments avaluen amb els advocats l'estratègia a seguir però
entenen que la sortida serà negociar indemnitzacions
equiparables als afectats per l'expedient.
Aquesta
situació afecta molt els ànims de la plantilla.
'L'empresa ens està humiliant i vol abusar de nosaltres
aprofitant el context de crisi' afirma Pino. 'Hi ha persones que se
senten perseguides ja que després d'estar a la llista de l'ERO
al cap de dos mesos se les vol fer fora d'aquesta manera' afegeix.
Així mateix adverteix a l'empresa que si realment pretén
tancar la factoria que ho faci sense afectar la dignitat dels
treballadors.
Tres
trasllats més
Dels
68 treballadors que restaven a Casals per l'ERO, a banda dels nou
afectats pel trasllat a Alcàsser tres més han rebut la
notificació que hauran de canviar d'emplaçament. La
seva situació és molt menys dramàtica ja que
suposa passar a una planta de Ripoll que fins ara era propietat
d'Herramientas Especiales de Precisión i que ha passat a
Tallers Casals.
