Una desena de persones en situació d’atur s’han incorporat a la plantilla de l’Ajuntament de Castellar del Vallès gràcies al Programa Treball i Formació del Servei d’Ocupació de la Generalitat, que es porta a terme a la vila per tercera vegada al municipi. Les persones contractades treballaran a l’administració local durant sis mesos, a jornada sencera, i faran tasques de suport administratiu a diferents àrees municipals, treballant a dependències i serveis.

Així, s’incorporaran a l’Escola d’Adults, al Servei d’Atenció Ciutadana, al servei de formació d’El Mirador i a les regidories d’Educació, Formació i Ocupació, Salut, Serveis Socials i Habitatge, Dinamització Econòmica i Cultural, Manteniment, Sostenibilitat i Medi Natural i Govern Obert. A banda de les funcions que els siguin encomanades, totes elles rebran durant aquest període un mòdul formatiu de 120 hores de durada, que correspon a un certificat de professionalitat de la família d’administració i gestió.
 
Per accedir a aquests llocs de treball de perfil administratiu, les persones contractades, totes majors de 45 anys tal com requerien les bases del Programa, han hagut de superar unes proves tècniques i acreditar que es trobaven en situació d’atur i havien exhaurit la prestació per desocupació o el subsidi. El Programa Treball i Formació de l’Ajuntament de Castellar es finança a través d’una subvenció de 87.024 euros atorgada pel Servei d’Ocupació de Catalunya.