Tots els treballadors de l'Estat espanyol veuran com, aquest mes de gener, la nòmina inclou un nou impost, el Mecanisme d'Equitat Intergeneracional (MEI), per fer aportacions a la guardiola de les pensions. Aquest 2024, el percentatge que han d'aportar els assalariats i les empreses a aquest fons augmentarà lleugerament, segons ha infromat RAC1.

Aixi, des d'aquest mes de gener de 2024, el MEI suposarà el 0,70% de la base de cotització, del qual les empreses paguen un 0,58% i els treballadors, un 0,12%. Això suposa només un 0,02%, pel que fa als assalariats, del que es pagava l'any passat. Es preveu que aquest impost pateixi pujades progressives en els pròxims anys, fins al 2030.

La rebaixa del sou que implicarà el pagament d'aquest impost pràcticament no es notarà, però sí que farà variar lleugerament la quantitat - prenent com a exemple una nòmina de 1.500 euros, es restaran uns 30 cèntims. L'aplicació d'aquest impost és automàtica per part de les empreses.

L'impost afecta tots els treballadors assalariats i autònoms, excepte els que cotitzen exclusivament per incapacitat temporal, per solidaritat o contingències professionals, així com els alumnes de nou ingrés al Ministeri de Defensa, participants en programes de formació i pràctiques no laborals.