El Congrés aprova la nova llei de l'atur: aquests són els canvis

La norma incrementa la prestació en 90 euros mensuals, elimina el mes d'espera per accedir-hi i permet compatibilitzar-la amb la feina

Publicat el 20 de juny de 2024 a les 15:28

El Congrés dels Diputats ha aprovat aquest dijous el decret llei sobre el subsidi d'atur que va decaure el passat mes de gener per la negativa, entre d'altres, de Podem. Finalment, la proposta ha tirat endavant amb 178 vots a favor, 171 abstencions i cap vot en contra.

Segons ha destacat el Ministeri de Treball en un comunicat, la nova norma incrementa la prestació en 90 euros mensuals -de 480 a 570 euros-, elimina el mes d'espera per accedir-hi, reconeix el subsidi a les persones menors de 45 anys sense càrregues familiars i permet compatibilitzar-la amb la feina. La iniciativa també preveu que les víctimes de violència de gènere o violència sexual puguin beneficiar-se d'un nou subsidi des dels 16 anys.

Una mesura endarrerida pel xoc Sumar-Podem

El passat mes de gener, els cinc diputats de Podem al Congrés van votar en contra del decret de mesures relacionades amb el treball impulsat per Yolanda Díaz. La posició dels de Ione Belarra es va confirmar poc després que Podem trenqués amb Sumar després de diverses desavinences. En aquell moment, van argumentar la seva posició en una "retallada" en la cotització de persones majors de cinquanta-dos anys que cobren el subsidi.

Aquest dijous la vicepresidenta Díaz ha ressaltat la seva "satisfacció" per l'aprovació del decret i ha lamentat que la norma no hagi pogut tirar endavant abans. "Hauria d'estar aprovada quan es va portar a debat", ha assegurat abans de dir que la norma millorarà les condicions de vida de molts ciutadans que ara tindran una mica més de marge per comprar aliments, per exemple.

Prevalença dels convenis autonòmics

Un altre dels punts lligats al decret és la prevalença dels convenis autonòmics sobre els estatals, tal com va acordar el PNB amb el govern espanyol. Des de la formació nacionalista destaquen que amb aquesta modificació de l'Estatut dels Treballadors es permet millorar les condicions dels treballadors. Això afecta, apunten, element "fonamentals" com els salaris, la jornada laboral, les hores extra o les vacances.