L’Ajuntament d’Olot ja ha aprovat un dels documents més esperats dels últims anys. Es tracta de la Relació i Valoració dels llocs de treball de la corporació, un document que ordena iregula els salaris dels treballadors i funcionaris del consistori olotí. És la primera vegada que l’Ajuntament tira endavant aquest document d’obligat compliment després d’anys de negociació amb els seus treballadors. El setembre passat el consistori va començar a fer passos endavant aprovant alguns dels documents que en formen part i ara s'ha iniciat l'aprovació definitiva de tota la regulació.
“Aquesta és una eina obligada com a consistori i s’ha estat treballant per donar compliment a aquesta obligatorietat i poder determinar amb més justícia unes regles del joc comunies i més justes per garantir un equilibri retributiu per la cooperació i els seus treballadors. Era una necessitat heretada que feia molts anys que s’havia de tirar endavant”, assegura l’alcalde, Agustí Arbós.
La Relació i Valoració dels llocs de treball es va aprovar dijous passat al ple municipal de forma inicial. Això vol dir que ara s’obre un període de trenta dies per rebre possibles al·legacions al document i s’espera aprovar-lo definitivament en un nou ple. D’aquesta manera es donarà per tancat un procés que va començar fa anys i que ha constat d’una negociació entre el consistori i representants dels treballadors a través d’una comissió, la qual va acceptar amb un alt consens la proposta final que s’ha aprovat.
La nova eina detalla quines són les funcions i tasques de cada un dels llocs de treball municipals i els puntua. A través d’aquestes puntuacions se’n tradueix el salari. En línies generals, s’espera que amb aquest nou document el sou dels treballadors es reguli i pugui fins a un 8%. Això serà el 2030, ja que el nou marc regulatiu s’aplicarà progressivament els pròxims sis anys.
L’oposició dona suport unànime
Els grups de l’oposició han donat suport unànime a la nova regulació laboral que ha aprovat el consistori. “Aquesta valoració ha demostrat que és l’administració qui s’ha d'adaptar a les regles de joc clares i no al revés. És a dir, és l’administració qui s’ha d’adaptar a les funcions definides de cada lloc de treball i no les treballadores qui s’han d’ajustar a les demandes del partit de torn que governi”, diu el regidor de la CUP, Dani Dorca.
“Constitueix una eina fonamental per garantir una estructura laboral justa, equitativa i adaptada a les necessitats reals del servei públic que l’Ajuntament ofereix a la ciutadania”, diu la portaveu del PSC, Marina Alegre. “Valorem positivament que s’ha arribat a un acord. És evident que s’hauria d’haver arribat abans. Estarem atents perquè es compleixin tots els acords”, afegeix el regidor d’Activem Olot, Jordi Rubio.
La Relació i Valoració dels Llocs de Treball es va aprovar a l’últim ple municipal de dijous passat per unanimitat dels partits polítics i entre aplaudiments dels representants dels treballadors que van assistir a la sala de plens per viure el moment.