Acord sobre l'ERO a l'empresa de l'enllumenat de Granollers

Direcció i sindicats d'Imesapi pacten que l'expedient temporal afecti a tots els treballadors, però només durant una setmana cada un

Publicat el 17 de gener de 2013 a les 20:00
Els sindicats CNT i CGT han arribat aquest dijous a un acord amb la direcció d’Imesapi, l’empresa que fa el manteniment de l’enllumenat públic de Granollers i les Franqueses del Vallès, sobre l'aplicació de l'ERO temporal al centre de treball de la capital de la comarca. Treballadors i companyia posen així punt i final a un conflicte que va suposar una vaga indefinida de 36 dies al servei de manteniment d'enllumenat públic d’ambdós municipis, i al manteniment dels equipaments municipals, tasca que també porta a terme Imesapi.

De fet, va caldre més d'un mes de vaga indefinida per a que empresa i treballadors, amb la mediació de l'Ajuntament de Granollers, assolissin la setmana passada un preacord que finalment ha permès posar fi al conflicte. Un conflicte que va suposar una dotzena de manifestacions i protestes, amb el suport de veïns del Vallès Oriental.

Les seccions sindicals de CNT i CGT i la direcció de l'empresa assoleixen un acord sobre l'aplicació al centre de treball de Granollers de l'ERO temporal signat a Madrid. La mesura es basa en la rotació de tota la plantilla. És a dir, que cada setmana, i durant 19 setmanes, un dels treballadors s'haurà de quedar a casa sense cobrar. Així, la mesura l'impacte de l'ERO recau "solidàriament" sobre el conjunt de la plantilla, segons apunten els sindicats. Només dos treballadors no entraran en aquesta rotació. La CNT i la CGT consideren que "és un bon acord, perquè no suposa enviar a ningú a l'atur tant de temps com es pretenia en un principi". Els treballadors iniciaran la rotació que marca l’ERO temporal el dilluns 21 de gener, i l’acabaran el 31 de maig.