La Fundació Cecot Formació impartirà, a partir del proper mes d’octubre, formació adreçada a persones en situació d’atur en les àrees d’administració, idiomes, comerç, noves tecnologies, seguretat, sanitat i logística.
Un dels aspectes a destacar d’aquesta nova convocatòria de formació per a persones en situació d’atur és que en algunes de les especialitats es podrà sol·licitar el Certificat de Professionalitat, donat que aquesta formació va lligada al Catàleg Nacional de Qualificacions Professionals. Aquestes especialitats són: Gestió comptable i auditoria, Gestió integrada de RRHH, Assistència a la direcció (secretariat), Activitats administratives de relació amb el client (telefonista/recepcionista) i Finançament d’empreses.
La Cecot ha explicat que aquest certificat és una manera objectiva de deixar constància de les competències laborals que té una persona ja sigui adquirides mitjançant l'experiència laboral, vies no formals de formació i accions de formació professional per a l'ocupació. Eulàlia Martínez, directora de la Fundació Cecot Formació, destaca la importància d’aquest tipus de certificats per establir un vincle entre competències professionals i la formació, tenint en compte que una vegada establertes les competències necessàries per un lloc de treball és molt més fàcil definir el perfil adequat per ocupar-lo. Per aquest motiu la formació amb el Certificat de Professionalitat contribueix a millorar l’ocupabilitat de les persones.
Per primera vegada aquest any la Fundació impartirà formació en Assistència a la Direcció, Activitats administratives en la relació amb el client, Finançament d’empreses, Expert/a en gestió de salaris i d’assegurances socials, Alemany: gestió comercial, Vigilant de seguretat privada, Auxiliar d’infermeria en rehabilitació, Operari/a de magatzem i Gestor/a de magatzem.
“Aquest any la difusió de la formació per a persones en situació d’atur s’ha fet sota els lemes: No t’aturis: Forma’t i FORMACIÓ=FUTUR= FEINA, donat que formar-se esdevé un pas bàsic per millorar l’ocupabilitat, les possibilitats de trobar feina i de canviar la situació personal en el futur”, afirma Martínez.
Un dels aspectes a destacar d’aquesta nova convocatòria de formació per a persones en situació d’atur és que en algunes de les especialitats es podrà sol·licitar el Certificat de Professionalitat, donat que aquesta formació va lligada al Catàleg Nacional de Qualificacions Professionals. Aquestes especialitats són: Gestió comptable i auditoria, Gestió integrada de RRHH, Assistència a la direcció (secretariat), Activitats administratives de relació amb el client (telefonista/recepcionista) i Finançament d’empreses.
La Cecot ha explicat que aquest certificat és una manera objectiva de deixar constància de les competències laborals que té una persona ja sigui adquirides mitjançant l'experiència laboral, vies no formals de formació i accions de formació professional per a l'ocupació. Eulàlia Martínez, directora de la Fundació Cecot Formació, destaca la importància d’aquest tipus de certificats per establir un vincle entre competències professionals i la formació, tenint en compte que una vegada establertes les competències necessàries per un lloc de treball és molt més fàcil definir el perfil adequat per ocupar-lo. Per aquest motiu la formació amb el Certificat de Professionalitat contribueix a millorar l’ocupabilitat de les persones.
Per primera vegada aquest any la Fundació impartirà formació en Assistència a la Direcció, Activitats administratives en la relació amb el client, Finançament d’empreses, Expert/a en gestió de salaris i d’assegurances socials, Alemany: gestió comercial, Vigilant de seguretat privada, Auxiliar d’infermeria en rehabilitació, Operari/a de magatzem i Gestor/a de magatzem.
“Aquest any la difusió de la formació per a persones en situació d’atur s’ha fet sota els lemes: No t’aturis: Forma’t i FORMACIÓ=FUTUR= FEINA, donat que formar-se esdevé un pas bàsic per millorar l’ocupabilitat, les possibilitats de trobar feina i de canviar la situació personal en el futur”, afirma Martínez.
