D'aquesta manera es va demostrar que molt poques empreses compleixen, i pocs treballadors coneixen, molts dels drets que marca l'Estatut, com el màxim d'hores extraordinàries que es poden treballar anualment: 80 hores. El mateix passa amb la lliure sindicació, un altre dels drets, ja que "moltes empreses pressionen els seus treballadors perquè no es sindiquin, i això va contra l'Estatut dels Treballadors", va dir Albert Portell.
La xerrada es va convertir en un col•loqui, on Portell i Bové van resoldre els dubtes dels assistents. Dubtes sobre les negociacions col.lectives, els convenis laborals, la presa de decisions als sindicats, els drets de les dones, les baixes i els acomiadaments.
Una de les assistents va concloure que "estem en una situació d'indefensiótotal. I en aquests temps, encara més".
El cicle "InForma't contra la crisi" ha constat de dues xerrades i la seva finalitat ha estat formar i informar els treballadors dels drets i obligacions laborals, per tal d'evitar abusos per desconeixement.
La primera xerrada, a càrrec de l'assessor laboral Josep Camprubí, va tenir lloc el dia 13 de febrer i va servir per conèixer més a fons i comprendre les nòmines, i evitar així irregularitats.
La primera xerrada, a càrrec de l'assessor laboral Josep Camprubí, va tenir lloc el dia 13 de febrer i va servir per conèixer més a fons i comprendre les nòmines, i evitar així irregularitats.
