Increment dels crèdits hipotecaris L'exercici ha vingut marcat, com els anteriors, per un important creixement del crèdit del 20,95 %, superant la xifra dels 2 milions d'euros, sobretot l'hipotecari, que ha augmentat un 24,05 %. En els últims cinc anys el crèdit gairebé s'ha triplicat. Per un altre costat, el negoci amb empreses representa gairebé una quarta part del balanç.
Recursos aliens i dipòsits de clients Els recursos aliens gestionats per la Caixa es situen a 2.518 milions d'euros, amb un augment del 19,01 %, dels quals els dipòsits dels clients s'han situat als 1,7 milions d'euros i suposen un increment del 19,21 %.
Balanç Tot això ha representat que el Total Balanç de la Caixa ha augmentat un 18,79 % durant l'any, assolint els 2.504 milions d'euros.
Marges comercials Pel que fa a l'evolució dels diferents marges, el d'intermediació augmenta un 4,24 %.
Comissions Les comissions netes creixen un 11,65 %, amb la qual cosa el marge bàsic s'incrementa d'un 5,97 %.
Marge ordinari i d'explotació El marge ordinari augmenta un 4,80 % i inclou un resultat d'operacions financeres de 2.613 milions d'euros, 0,4 milions menys que l'any anterior. Pel que fa al marge d'explotació, aquest creix un 0,90 %, degut a la despesa extraordinària de la migració de la plataforma informàtica, amb una duplicitat de costos entre el sistema actual i el nou aplicatiu. Està previst que el proper mes d'abril s'implanti a totes les oficines la plataforma informàtica, a través de "CEUS Financiero", basada en "Servidor Financiero" i que està en servei en 19 entitats financeres de l'Estat Espanyol.
Morositat La ràtio de morositat es situa en un 1,07 % i les dotacions a provisions han disminuït un 40,63 % respecte l'any 2005. Cal destacar que el volum de crèdit ha augmentat en un 20,95 %. La gestió de la solvència en el fort creixement de l'activitat ha elevat la seva ràtio al 10,22 %.
Noves tecnologies L'Oficina ON-LINE de Caixa Manlleu ha tancat l'any 2006 amb un increment respecte de l'any 2005 del 28,09 % en operacions i del 45 % en el nombre de contractes, amb un nivell d'utilització que ha superat el 50 % i una disponibilitat del servei del 99 %, que acredita la seva qualitat, certificada per l'ISO 9001-2000.
Recursos humans La plantilla de Caixa Manlleu ha assolit a la xifra de 485 empleats. 19 més que el 2005, que representa un increment del 4,08 %. Aquest augment ve motivat per l'expansió territorial i el pla de jubilacions parcials. Durant aquest 2006 s'han incorporat 30 empleats nous, 16 dones i 14 homes. Per a cobrir les necessitat de llocs de responsabilitat derivats de la forta expansió, Caixa Manlleu ha continuat apostant per la promoció interna.
Caixa Manlleu va iniciar, l'any 2003, l'aplicació d'un acord de jubilacions parcials, en aplicació del Decret 1131/2002, al qual s'hi han adherit 27 empleats en el període 2003-2006. Així mateix, durant el 2006 s'ha renovat l'acord de conciliació de la vida laboral i familiar, amb mesures que afavoreixin una major compatibilitat entre l'activitat professional i la vida personal i familiar dels empleats de l'entitat.
100 oficines Pel que fa a la xarxa d'oficines, s'està executant el pla d'expansió en la forma prevista en el Pla Estratègic 2004-2007. Aquest 2006 s'han obert quatre oficines: L'Hospitalet de Llobregat, Cerdanyola del Vallès, El Prat de Llobregat i Terrassa, assolint les 100 oficines. Per aquest 2007 està prevista l'obertura de cinc oficines noves: Barcelona, Sant Joan Despí, Mollet, Vic i Madrid. Destacar que en els darrers cinc anys, del 2002 al 2006, la xarxa d'oficines s'ha incrementat en una tercera part, i en els darrers nou anys, en un 56 %.
L'Obra Social de l'entitat
En relació a l'Obra Social, l'any 2006 s'ha tancat el pressupost en 2,11 milions d'euros. El pressupost previst per a l'any 2007 és de 2,5 milions d'euros, la qual cosa representa un 16,70 % més que l'exercici anterior.
El Pla d'Obra Social de Caixa Manlleu, desenvolupat directament i a través de la seva Fundació, ha potenciat les activitats i projectes propis o que es realitzen conjuntament amb altres entitats del territori. En aquest exercici les més rellevants han estat dirigides als àmbits assistencial, sanitari i de medi ambient. Destaquem, entre d'altres, la II Convocatòria de Projectes per a Centres d'Inserció Social, la collaboració en la creació del nou Hospital Sant Jaume de Manlleu i l'adequació del Turó del Castell de Tona, en una zona protegida que preserva el patrimoni natural i cultural.
El Pla d'Obra Social de Caixa Manlleu, desenvolupat directament i a través de la seva Fundació, ha potenciat les activitats i projectes propis o que es realitzen conjuntament amb altres entitats del territori. En aquest exercici les més rellevants han estat dirigides als àmbits assistencial, sanitari i de medi ambient. Destaquem, entre d'altres, la II Convocatòria de Projectes per a Centres d'Inserció Social, la collaboració en la creació del nou Hospital Sant Jaume de Manlleu i l'adequació del Turó del Castell de Tona, en una zona protegida que preserva el patrimoni natural i cultural.
Pel que fa a l'àrea educativa, a més de la collaboració amb la Universitat de Vic, es important la tasca de formació que es realitza a través dels Centres d'Estudis de la Fundació Millenari, amb un nombre elevat de cursos i propostes d'inserció laboral, reciclatge i formació continuada; la tasca de l'Escola Familiar Agrària de Quintanes, que treballa en la formació en l'àmbit de l'agroramaderia forestal i jardineria, i la collaboració amb l'Escola d'Hostaleria d'Osona.
La difusió i el suport a la creació són els eixos bàsics de l'àmbit cultural. Cal destacar la convocatòria del 6è Premi de Teatre destinat a grups de caràcter no professional, que ha tingut una gran acollida i que ha comportat, al seu voltant, l'organització de tota mena d'activitats complementàries del món de l'espectacle durant un mes. També cal esmentar una exposició sobre vídeo art internacional que va reunir obres d'artistes de gran prestigi en aquest àmbit.
