Una onada de calor és motiu suficient per no anar a treballar?

La llei espanyola preveu un pla per evitar situacions potencialment perilloses per al benestar dels treballadors

Un termòmetre marca 45 graus, en una imatge d'arxiu
Un termòmetre marca 45 graus, en una imatge d'arxiu | Rocío Ruz / Europa Press
Redacció
17 de juliol del 2024

Aquest divendres i dissabte arribarà a Catalunya la primera onada de calor de l'estiu i el Servei Meteorològic de Catalunya (Meteocatha activat l'avís de perill en set comarqueson podrien arribar als 40 graus. Mentrestant, però, hi ha milers de treballadors que estan citats als seus llocs de treball a l'aire lliure o en entorns no protegits contra les altes temperatures que podrien veure's exempts de presentar-s'hi.

I és que el reial decret 4/2023, de l'11 de maig, aprovat pel govern espanyol preveu mesures per protegir les persones i prevenir accidents laborals. El pla obliga els empresaris a garantir la seguretat dels seus treballadors. I també prohibeix la feina quan l'Agència Estatal de Meteorologia (AEMET) activi l'alerta vermella o taronja i no es pugui assegurar el benestar.

Així, sobre la base de l'article 4.2 de l'Estatut dels Treballadors i la llei de prevenció de riscos laborals, el dret és inequívoc. Ara bé, hi ha tribunals que l'han retallat i han interpretat els paràmetres de perill com a "subjectius". Per això, és recomanable no absentar-se del lloc de treball i consultar amb l'empresa qualsevol moviment.