CGT Ficosa denuncia la direcció per un ERO \"fraudulent\"

El sindicat afirma que al mateix temps que s'aplica l'expedient de regulació també es demanana els treballadors hores extres

Publicat el 19 de juliol de 2013 a les 10:39
Ficosa ha executat un ERO de la plantilla de Viladecavalls que afecta 216 treballadors

Segons ha donat a conèixer la secció sindical de la CGT a Ficosa Electronics Viladecavalls, la direcció de l'empresa ha executat un ERO de suspensió de contractes alhora que està "subcontractant empreses per realitzar tasques que haurien de fer el personal afectat, executa bosses d'hores en positiu, sol·licita hores extres fent jornades addicionals de 40 hores setmanals que s'han de retornar quan no hi hagi tanta feina i demana canvis en els períodes de vacances per fer front als compromisos productius" i això ho fa "quan havien al·legat que aquests compromisos eren insuficients per oferir feina al personal afectat".

Des de CGT afirmen que l'ERO afecta 216 treballadors del departament d'EMS (Electronic Manufacturing Sistems) d'un total de 347 de plantilla. El període de consultes legal va concloure amb "no acord" ja que els treballadors van considerar que les causes exposades per l'empresa "eren inexistents". Per aquest motiu, titllen l'expedient de regulació de "fraudulent".

El sindicat afirma que l'empresa no "sembla que en tingui prou amb l'expedient perquè es vanta de la seva actitud dèspota i caciquil i realitza una sèrie d'accions que a més de ser una vulneració dels drets dels treballadors també és una falta de respecte i maltractament cap a la plantilla". CGT considera que "aplicar al mateix temps un ERE i una bossa horària demostra mala fe i una prova irrefutable del frau cap a l'erari públic". El 28 de juny es va interposar una demanda judicial des de la CGT al jutjat social de Terrassa, i el sindicat ha dut a Inspecció de Treball els fets exposats.