La Federació d'Indústria de CCOO de Catalunya i la secció sindical de CCOO de Ficosa Electronics rebutgen l'ERO de suspensió temporal de contractes que planteja la direcció per a la totalitat dels treballadors de les diferents empreses del grup (excepte els d'IDNEO), i insten l'empresa a asseure's a negociar un pla de viabilitat que garanteixi el manteniment de l'ocupació actual de la multinacional.
 
La direcció de Ficosa Electronics ha fet aquest anunci en el marc de la negociació per homogeneïtzar les condicions de treball de tots els empleats del grup. En aquest procés negociador, CCOO ha formulat a l'empresa propostes orientades a millorar la competitivitat del grup, tenint en compte la situació de crisi actual, demanant a canvi garanties per als treballadors i un pla de viabilitat; però, a data d'avui, l'empresa encara no ha respost a aquestes demandes.
 
A més a més, CCOO denuncia que, amb aquest ERO, Ficosa "està aprofitant la reforma laboral per augmentar beneficis a costa de retallar drets o modificar substancialment les condicions laborals als treballadors i treballadores, utilitzant l'amenaça de l'expedient", ja que en algunes empreses del grup els ha plantejat la possibilitat de no presentar l'ERO si accepten una rebaixa salarial d'entre el 6-7%.

CCOO recorda que "no fa ni tres mesos que l'empresa va rescindir 244 contractes de treball a la planta de Viladecavalls, provinents de l'antiga Sony, i que en els darrers 4 anys la plantilla ha patit dues congelacions salarials i dues pujades per sota de les estipulades en el Conveni del metall de Barcelona".