Comissions Obreres ha fet públic que el Servei d'Urgències de l'Hospital Universitari Mútua Terrassa pateix "des del passat 28 de desembre un col·lapse de malalts que es troben ubicats pels passadissos del centre sociosanitari, bloquejant sortides d'emergència, impedint el pas a les treballadores i treballadors, etcètera". El sindicat afirma que "encara que no s'hagi publicat oficialment, estem suportant una epidèmia de Grip, el que comporta que aquests malalts s'hagin d'aïllar per evitar la propagació de la infecció".
CCOO denuncia que "les mesures d'aquest hospital de referència davant d'aquest fet és penjar cartellets d'aïllament als boxs d'urgències, que disposen com única barrera una cortina, mesura més que deficient, a més de començar a obrir plantes de hospitalització que es trobaven tancades pel famós tema de les retallades". El sindicat però considera que "sempre es fa tard i malament, improvisant sobre la marxa, per no existir un pla d'actuació treballat i conegut pels treballadors, es realitzen aquestes mesures un cop ja porten hores o fins i tot dies d'estar malalts i familiars en un passadís mal atesos, perquè ni hi ha espai ni personal suficient".
Des de Comissions a més de criticar les retallades en sanitat dutes a terme per la Generalitat també volen posar de manifest que "l'empresa ha trobat com a solució denegar permisos als seus treballadors que els pertoquen legalment, o avisant als empleats hores abans del dia que tenien de festa ja confirmada perquè vinguin igualment, independentment que el treballador ja tingui organitzada la seva vida". Per això diuen que "es tracta d'optimitzar recursos a base de limitar drets laborals al personal, que ha de patir la sobrecàrrega de treball, i limitant els drets socials a tota la població, per haver d'aguantar la inoperància de la improvisació".
Des de CCOO donen suport "al treball dels professionals del nostre centre de treball, però els recordem als responsables de l'empresa que estan sobreexplotant la paciència i la resistència dels seus treballadors, i cal depurar responsabilitats per sobreexposar en condicions de risc laboral al seu personal".
